і держави, авторитет влади, чесне і відповідальне служіння, захист державної та іншої захищеної законом таємниці. У кінцевому рахунку як формулював М.Вебер, всяку дію чиновника підпорядковується одному з двох фундаментальних почав: воно може бути орієнтоване або на В«етику переконаностіВ» (поступаю так на переконання і не розмірковую про наслідки, не відчуваю відповідальності за те, що послідує), або на В«етику відповідальностіВ» (поступаю з усвідомленням власної відповідальності за наслідки своїх дій).
Ми вже говорили про принципи етики державного службовця як про найбільш загальні вимоги, що виражають сутність моральних відносин між службовцем і державою, службовцям і суспільством, службовцями між собою, в тому числі розглядали їх правове закріплення (п. 1.1 . роботи). Повернемося до них і розглянемо їх більш пильно. Вони складають серцевину моралі, виступають своєрідним духовним орієнтиром людини у службовій середовищі. Зауважимо, що переважна більшість з них не декларується державою, яка не спускається згори. Вони складаються історично і висловлюють інтереси суспільства та його вимоги до моральної сутності людини, наділеної владою, відповідно до його особливим соціальним статусом і назна чением в системі держави. Принципи не можна міняти довільно на догоду сьогочасної політичній вигоді або за чиїмось капризу. З часом принципи збагачуються, наповнюються все більш глибоким змістом. Назвемо найбільш важливі принципи:
В· лояльність до всіх гілок влади, до волі виборців, до державних органів та установ, до опозиції і опонентам влади;
В· законність, тобто суворе дотримання букви і духу закону, вимог посадових інструкцій;
В· добровільне і свідоме обмеження службовцями деяких своїх громадянських прав і свобод;
В· сумлінне та відповідальне виконання службових обов'язків - виходити з того, що є, і орієнтуватися на те, що повинно бути;
В· гуманізм і соціальна справедливість.
Служба в органах влади - це не формальне виконання законів та посадових інструкцій, а осмислена діяльність в ім'я людини, в ім'я створення максимально сприятливих умов для успішної реалізації кожним громадянином своїх інтересів, устремлінь і здібностей. Її головний постулат - не влада над людьми, а влада для людей. [11]
Для успішного державного управління в ім'я створення суспільства, гідного людини, держапарат, апарат органів місцевого самоврядування повинен керуватися вищевикладеними принципами.
Моральні принципи реалізуються за допомогою дотримання відповідних норм. Ці норми, як і принципи, можна класифікувати. Перш за все, слід назвати норми загальнолюдського характеру (це пе...
