живчі кооперативи, пули та торговельно-фінансові групи, аутсорсинг, франчайзинг - всі ці, а також інші форми інтеграції мають багато відмінностей, по-різному впливають на підсумкову ефективність і, відповідно, процеси розвитку. Вибір і подальше застосування тієї чи іншої форми визначається організацією торгівлі з урахуванням наявного потенціалу, умов внутрішнього і зовнішнього середовища. Ідентифікація видів інтеграції, оцінка їх впливу на результати господарської діяльності та процеси розвитку торговельних організацій є однією з актуальних і значущих проблем [2]. p align="justify"> Для забезпечення свого розвитку, формування і трансформації потенціалу торгові організації самостійно визначають, вибирають і використовують певні прийоми, які розглядаються як засоби розвитку та трансформації потенціалу. Всі кошти розвитку, залежно від механізму формування та спрямованості впливу, можна поділити на екстенсивні (напр. створення торгових мереж) та інтенсивні (напр. вдосконалення технологічних процесів). Але в багатьох господарських ситуаціях торгові організації застосовують засоби розвитку, що поєднують як екстенсивний, так і інтенсивний підходи. В якості таких засобів у цій роботі запропоновано розглядати різні формати торговельних організацій, що створюють передумови (але аж ніяк не гарантують) ефективної роботи на внутрішньому ринку товарів народного споживання. p align="justify"> Інтенсифікація праці у виробництві і торгівлі - процес підвищення його ступеня напруженості. Інтенсивність праці вимірюється кількістю витраченої праці в одиницю робочого часу для отримання корисного результату (ефекту). На відміну від цього екстенсивне збільшення витрат живої праці характеризується тривалістю робочого часу. Зростання продуктивності та інтенсивності праці однаково впливає на його кінцевий результат, як він збільшує масу продуктів, вироблену в даний проміжок часу. p align="justify"> Оптимальна, фізіологічно нормальна інтенсивність праці є обов'язковою умовою ефективного використання робочого часу, знарядь і предметів праці.
Оптимальна інтенсивність праці визначається відповідно до науково-обгрунтованими критеріями, в итекающімі з вимог про збереження здоров'я і високої працездатності трудящих протягом усієї їхньої трудової діяльності. При цьому виникає необхідність послідовного контролю за мірою праці, за його інтенсивністю, раціоналізацією виробництва і його науковою організацією. Проблема оптимальної інтенсифікації праці може вирішуватися на основі прогресивних норм його витрат, раціонального використання фонду робочого часу, скорочення всякого роду його втрат і простоїв, зміцнення дисципліни. p align="justify"> Науково-технічний прогрес, що є головним засобом інтенсифікації, покликаний полегшувати працю робітника і не повинен супроводжуватися посиленням напруженості праці понад норм. За рахунок технічного прогресу, механізації та автоматизації виробництва, впровадження нових технологій може і повинен забезпечу...
