и посадам. p align="justify"> Спеціалісти - це працівники, зайняті інженерно-технічними, економічними та іншими працівниками: адміністратори, диспетчери, інженери, інспектори, ревізори, економісти, енергетики, помічники названих фахівців.
Чисельність керівників і фахівців Чр.с. і чисельність службовців Чсл. Визначається у відсотках від кількості всіх робітників підприємства. p align="justify"> Відсоток чисельності керівників і фахівців від усіх робітників підприємства становить 20%, відсоток чисельності службовців становить 10%.
Службовці - працівники, які здійснюють функції лічильно-бухгалтерські, статистичні, діловодних, постачальницько-збутові та адміністративно-господарські.
Результати розрахунку чисельності персоналу по підприємствах В«АВ», В«ВВ» і В«СВ»:
Таблиця 8 - Відомості про персонал підприємства В«АВ»
Категорія работающіхКолічество, чел.Структура,% 1 Робітники проізводственние8253, 952 Робочі вспомогательние3523, 033 Керівники та спеціалісти2315, 134 Служащіе1207, 89Ітого152100 Таблиця 9 - Відомості про персонал підприємства « »
Категорія работающіхКолічество, чел.Структура,% 1 Робітники проізводственние7954, 112 Робочі вспомогательние3423, 293 Керівники та спеціалісти2215, 074 Служащіе1107, 53Ітого146100
Таблиця 10 - Відомості про персонал підприємства В«СВ»
Категорія работающіхКолічество, чел.Структура,% 1 Робітники проізводственние8353, 552 Робочі вспомогательние3623, 233 Керівники та спеціалісти2415, 484 Служащіе1207, 74Ітого155100
Наи більша кількість працюючих на підприємстві В«СВ» становить 155 чол., що вище ніж на підприємстві В«АВ» і вище ніж на підприємстві В«ВВ»
5. Розрахунок фонду заробітної плати
Заробітна плата - виражена в грошах частка доходу працівників підприємства, яка спрямована на особисте споживання і розподіляється за кількістю праці виконавців.
Оплата праці - це система відносин, пов'язаних із забезпеченням виплат працівникам за їх т
руд відповідно до законів про працю, нормативними правовими актами, колективними договорами, угодами, локальними нормативними актами, трудовими договорами.
Оплата праці основних виробничих робітників найчастіше визначається за відрядно-преміальних системах, тому фонд основної заробітної плати для цих категорій персоналу визначається так:
для виробничих робітників:
ФЗП о.р . = С п.р. ? Т? N? До п.р. , (16)
