Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Розрахунок основних економічних показників діяльності підприємства

Реферат Розрахунок основних економічних показників діяльності підприємства





n="justify"> г) службовців.

До виробничих робітників відносяться робочі, які безпосередньо зайняті виготовленням продукції, наданням послуг і виконанням робіт.

Чисельність виробничих робітників визначається виходячи з трудомісткості. Виробнича програма підприємства в розрахунках приймається рівною його виробничої потужності, тому


(13)


де Т - трудомісткість, нормо-год;

ФДР - дійсний річний фонд часу одного робітника, год;

Квн - коефіцієнт виконання норм (від 1,0 до 1.1);

Кп.т. - Коефіцієнт зростання продуктивності праці приймаємо (від 1,0 до 1,05). p align="justify"> Дійсний річний фонд часу одного робітника визначається виходячи з номінального фонду часу Fн і планових відсотків невиходу на роботу з поважних причин Ппл.п., приймаємо для В«АВ» - 7%, для В«УВ» -9 % і для В«СВ» - 11%.

Номінальний річний фонд часу визначається виходячи з кількості робочих днів у році (250 днів) і тривалості однієї зміни (8 годин).


(14)

В«АВ» ФДР = (250? 8) - 7% = 2000 - 140 = 1860 люд.-год.;

В«АВ» ФДР = (250? 8) - 9% = 2000 - 180 = 1820 люд.-год.;

В«АВ» ФДР = (250? 8) - 11% = 2000 - 220 = 1780 люд.-год.;

Чисельність виробничих робітників дорівнює


В«АВ» ЧПР = 152500: (1860? 1,0? 1,0) = 82 чол,;

В«ВВ» ЧПР = 155000: (1820? 1,05? 1,02) = 79 чол,;

В«СВ» ЧПР = 170000: (1780? 1,1? 1,05) = 83 чол ..


Чисельність виробничих робітників (ЧПР) по підприємству В«СВ» складає 83 чол., що вище ніж на підприємстві В«АВ» і вище ніж на підприємстві В«ВВ».

Робітники, зайняті ремонтом, переміщенням вантажів, перевезенням, наданням матеріальних послуг, відносяться до робочих допоміжних цехів і служб підприємства (наладчики, термісти та ін.)

Чисельність допоміжних робітників по підприємству визначається через прийняту структуру робітників. Коефіцієнт допоміжних робітників дорівнює 30% чисельності основних виробничих робітників. Відсоток основних виробничих робітників на підприємстві дорівнює 70%. br/>

(15)


де Чв.р., Чп.р. - Відповідно відсоток допоміжних робітників і відсоток;

Ппр - промислово-виробничий персонал.


В«АВ» Чв.р. = (82? 30)/70 = 35 чол,

В«ВВ» Чв.р. = (79? 30)/70 = 34 чол,

В«СВ» Чв.р. = (83? 30)/70 = 36 чол. p align="justify"> Чисельність всіх робітників на підприємстві становить - чисельність основних виробничих робітників + чисельність допоміжних робітників.

Керівники - це працівники, що займають посади керівників підприємств та їх структурних підрозділів, директора, керуючі, начальники, завідувачі, голови, головні спеціалісти та заступники за названим...


Назад | сторінка 9 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація робочих місць основних (допоміжних) робітників на підприємстві
  • Реферат на тему: Оптимізація нормування праці основних робітників на промисловому підприємст ...
  • Реферат на тему: Умови праці та показники здоров'я робітників основних професій гірничоз ...
  • Реферат на тему: Методи розрахунку чисельності робітників
  • Реферат на тему: Фізіолого-гігієнічна характеристика умов праці робітників гарячого цеху маш ...