Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Компенсаційні виплати в трудовому праві

Реферат Компенсаційні виплати в трудовому праві





ї виплачуються також учням освітніх установ середньої професійної освіти і аспірантам, які навчаються з відривом від виробництва в аспірантурах при освітніх установах вищої професійної освіти та науково-дослідних установах, що знаходяться в академічних відпустках за станом здоров'я. p> Освітні установи вищої та середньої професійної освіти має право виробляти додаткові виплати студентам, які перебувають в академічній відпустці, за рахунок власних коштів.

Фінансові умови надання академічної відпустки студентам, які навчаються на платній договірній основі, визначаються умовами договору або додаткової угоди.

Матерям, які навчаються з відривом від виробництва в освітніх установах початкового професійного, середнього професійної та ви сшего професійної освіти та установах післявузівської професійної освіти, стипендія не виплачується - вони отримують тільки щомісячну допомогу на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років.

Діти-сироти та діти, які залишилися без піклування батьків, що навчаються в державних і муніципальних установах початкової, середньої та вищої професійної освіти, зараховуються на повне державне забезпечення до того моменту, поки вони не закінчать даний навчальний заклад. При наданні навчаються з числа дітей-сиріт та дітей, які залишилися без піклування батьків, академічної відпустки за медичними показаннями за ними зберігається на весь період повне державне забезпечення, їм виплачується стипендія (п. п. 3 9 ст. 6 Закону про соціальну підтримку дітей-сиріт). p> Заява про призначення щомісячних компенсаційних виплат подається за місцем навчання. До заяви додається копія наказу про надання академічної відпустки за медичними показаннями. p> Рішення про призначення щомісячних компенсаційних виплат приймається керівником установи незалежно від його організаційно-правової форми у 10-денний термін з дня надходження документів.

У разі відмови у призначенні щомісячних компенсаційних виплат заявник письмово сповіщається про це у п'ятиденний строк після прийняття відповідного рішення із зазначенням причини відмови та порядку його оскарження. Одночасно повертаються всі документи. p> Щомісячні компенсаційні виплати призначаються з дня надання академічної відпустки за медичними показаннями, якщо звернення за ними надійшло не пізніше півроку з дня надання зазначеної відпустки.

При зверненні за призначенням щомісячних компенсаційних виплат після закінчення шести місяців з дня надання академічної відпустки за медичними показаннями вони призначаються і виплачуються за минулий час, але не більше ніж за шість місяців з дня місяця, в якому подано заяву про призначення таких виплат з усіма документами.

Для навчаються у районах і місцевостях, де встановлені районні коефіцієнти до заробітної плати, розмір щомісячних компенсаційних виплат визначається із застосуванням цих коефіцієнтів незалежно від місця фактичного перебування одержувача в період академічної в...


Назад | сторінка 10 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Мотивація праці в державних освітніх установах вищої професійної освіти
  • Реферат на тему: Профілактична антинаркотична робота в освітніх установах середнього та вищо ...
  • Реферат на тему: Соціалізація дітей-сиріт в установах професійної освіти
  • Реферат на тему: Формування професійної культури співробітників державної протипожежної служ ...
  • Реферат на тему: Мотиви отримання вищої професійної психологічної освіти особистості в періо ...