Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз використання трудових ресурсів підприємства

Реферат Аналіз використання трудових ресурсів підприємства





-год;

ПР - обсяг виробленої продукції, шт.

Темпи зростання продуктивності праці - це відношення приросту абсолютної продуктивності до її базового значення:


? ПТ = (Qп - Qб)/Qб (1.8)


де Qп, Qб - абсолютна продуктивність в планованому і базовому періоді.

Розрізняють три основні методи вимірювання продуктивності праці:

) при використанні натурального методу продуктивність праці визначається як відношення обсягу продукції у фізичних одиницях (наприклад, в тоннах) до чисельності промислово-виробничого персоналу. Цей метод показує кількість продукції, що виробляється 1 працюючим в одиницю часу. Практичні можливості використання цього показника обмежені об'єктами, які виробляють однорідну продукцію. Більшість підприємств мають широкий асортимент продукції. Не враховують натуральні показники і відмінностей в якості продукції;

) при використанні трудового методу обсяг продукції обчислюється в нормо-годинах з використанням показника зниження трудомісткості що випускається. Трудовий метод дозволяє порівнювати витрати праці на виробництво різних видів продукції. Але ефективність цього методу вимагає в якості обов'язкової умови високий рівень нормування праці, розвинену нормативну базу. У зв'язку з цим трудовий метод використовують для вимірювання продуктивності праці основних виробничих робітників, які виготовляють різнорідну продукцію, оскільки витрати їх праці завжди нормуються;

) вартісний метод є найбільш універсальним. Тут рівень продуктивності праці визначають шляхом ділення обсягу продукції в ціновому вираженні на чисельність промислово-виробничого персоналу. Цей метод простий, дозволяє узагальнювати різнорідну продукцію, прийнятний для обчислення зведених показників від підприємства до промисловості в цілому. Недоліки цього методу: 1) вартісна оцінка обсягу продукції значною мірою схильна до впливу зміни питомої ваги витрат минулої праці в загальних витратах на виробництво і реалізацію продукції; 2) ціни, в яких обчислюється обсяг продукції, періодично піддаються змінам; 3) ціни, за якими предприяти я реалізують ту чи іншу продукцію, не завжди пропорційні трудовим затратам на її виробництво. Тому підприємства часто зацікавлені у збільшенні випуску дорогої, більш вигідною продукції і в зменшенні випуску дешевої, хоча і необхідної продукції. p align="justify"> Якої-небудь з розглянутих методів вимірювання продуктивності праці не є універсальним. Кращий - той, який найменше реагує на фактори, не пов'язані з трудовою діяльністю колективів. p align="justify"> Трудомісткість продукції є показником продуктивності праці, що характеризує зроблені витрати робочого часу на одиницю виробленої продукції або на весь обсяг виготовленої продукції. Трудомісткість продукції вимірюється в нормо-годинах...


Назад | сторінка 10 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Динаміка показників обсягу продукції і виробництва. Методи аналізу продукт ...
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції підприємства
  • Реферат на тему: Пропозиція заходів по збільшенню обсягу продукції, що випускається, продукт ...
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції на підприємстві
  • Реферат на тему: Економічний зміст продуктивності праці. Планування собівартості продукції ...