ння, який надає інформаційно-консультаційні послуги як громадянам, так і роботодавцям. p align="justify"> Як відомо, існують ще організації, в яких гастарбайтери зайняті на неформальній основі. Такі компанії, продовжуючи наймати іноземців без належного оформлення, не несуть перед ними ніякої відповідальності. Тому, завдання органів виконавчої влади - здійснювати контроль дотримання міграційного законодавства і сприяти організаціям виходу з тіньового сектора. p align="justify"> На даному етапі ознайомиться з правилами постановки на міграційний облік, прийому на роботу в Петербурзі дуже легко - це можна зробити в інтернеті. Іноземним громадянам та особам без громадянства, які в'їхали в Російську Федерацію необхідно протягом трьох робочих днів після прибуття встати на міграційний облік за місцем перебування в Російській Федерації. p align="justify"> Постановка на міграційний облік носить повідомний характер. Відповідно до п.1 ст.5 Федерального Закону Російської Федерації від 25.07.2002 № 115-ФЗ В«Про правове становище іноземних громадян у Російській ФедераціїВ» термін тимчасового перебування іноземного громадянина, прибулого в Російську Федерацію в порядку, що не вимагає отримання візи, що не може перевищувати дев'яносто діб. Термін тимчасового перебування в Російській Федерації іноземного громадянина, прибулого в порядку, що не вимагає отримання візи, і уклав трудовий договір або цивільно-правовий договір на виконання робіт (послуг) продовжується на термін дії укладеного договору, але не більше ніж на один рік, який обчислюється з дня в'їзду іноземного громадянина в Російську Федерацію.
Іноземні громадяни мають право здійснювати трудову діяльність на території РФ тільки при отриманні дозволу на роботу в Санкт-Петербурзі або Ленінградської області. Деяким категоріям іноземних громадян дозвіл на роботу не потрібно. p align="justify"> На основа нії закону 115-ФЗ [] іноземний громадянин має право здійснювати трудову діяльність тільки при наявності дозволу на роботу. Зазначений порядок не поширюється на іноземних громадян:
В· Постійно проживають в РФ;
В· є учасниками Державної програми зі сприяння добровільному переселенню в РФ співвітчизників, що проживають за кордоном, та членів їх сімей, які переселяються спільно з ними в РФ [];
В· є співробітниками дипломатичних представництв, працівниками консульських установ іноземних держав в РФ, співробітниками міжнародних організацій, а також приватними домашніми працівниками зазначених осіб;
В· є працівниками іноземних юридичних осіб (виробників або постачальників), що виконують монтажні (шефмонтажних) роботи, сервісне і гарантійне обслуговування, а також післягарантійний ремонт поставленого в РФ технічного обладнання;
