Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз техніко-економічних показників роботи підрозділу ВАТ "Уралелектромедь"

Реферат Аналіз техніко-економічних показників роботи підрозділу ВАТ "Уралелектромедь"





разрядаЕлектромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування 4-го розряду Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування 3-го разрядаДневная тарифна ставка, руб.253230210Спісочная чисельність. чел.4119Еффектівний фонд робочого часу 1-го робітника, дней211211211Еффектівний фонд робочого часу облікового складу працівників, дней84423211899Сумма тарифів, руб. 212532533830398790% преміі707060Сумма премії, руб.149472373681239274Доплата за роботу в нічний час, руб. --------- Доплата за роботу в святкові дні, руб. --------- Разом основний заробітної плати, руб.363004907511638064% районного коеффіціента151515Сумма доплати по районному коефіцієнту, руб.5445013612795710Ітого основної заробітної плати з доплатою по районному коефіцієнту, руб.4774541043638733774% додаткової заробітної плати152015Сумма додаткової заробітної плати, руб. 62618208728110066Всего фонду заробітної плати, руб.4800721252366843840Фонд річної заробітної плати робітників служби, руб. Середньомісячна заробітна плата, руб.1000094887813

Пояснення до таблиці 5

) Денна тарифна ставка береться за даними підприємства.

) Чисельність спискова взята з таблиці 4

) Дійсний фонд робочого часу на одного робітника - з таблиці 3

) Дійсний фонд робочого часу облікової чисельності розраховується шляхом множення дійсного фонду робочого часу одного робітника на Облікова чисельність.

) Заробіток за тарифом розрахований множенням денної тарифної ставки на дійсний фонд робочого часу облікової чисельності

) Сума премії дорівнює добутку заробітку за тарифом на відсоток премії і діленню на 100%.

) Доплата за нічні (20%) і святкові дні (2,7%) розраховується множенням заробітку за тарифом на відсоток добавки і діленням на сто відсотків.

) Основний фонд заробітної плати дорівнює сумі заробітку за тарифом, премії, доплати за нічні та святкові дні.

) Доплата по районному коефіцієнту дорівнює добутку основного фонду заробітної плати на районний коефіцієнт і справі нію на сто відсотків. p align="justify">) Основна зарплата з районним коефіцієнтом включає в себе основний фонд заробітної плати і доплати по районному коефіцієнту

) Додаткова заробітна плата дорівнює добутку основної заробітної плати з районним коефіцієнтом на% (15%) і діленню на 100%.

) Загальний фонд заробітної плати дорівнює сумі основної заробітної плати з районним коефіцієнтом і додаткової зарплати. p align="justify">) Середня заробітна плата на одного робітника визначається діленням загального фонду заробітної плати на Облікова чисельність.

У таблиці 6 представлено річний фонд заробітної плати керівників, фахівців і молодшого обслуговуючого персоналу. br/>

Таблиця 6 - Річний фонд заробітної пл...


Назад | сторінка 10 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Фонд заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу та нарахування заробітної плати
  • Реферат на тему: Облік основної та додаткової заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз використання персоналу підприємства і фонду заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз фонду заробітної плати