за ЄТС - 3,72 встановлений для начальників бюро. Посадовий оклад для даних працівників становить - 682 843 руб. p align="justify">-й тарифний розряд і, відповідно, тарифний коефіцієнт за ЄТС - 3,25 встановлений для наступних працівників УП В«ЖитлоВ»: провідного інженера відділу охорони праці, вед. економіста, вед. програміста, вед. спеціаліста з кадрів, вед. спеціаліста з фізкультурно-оздоровчій роботі з населенням, вед. спеціаліст з фінансової роботи. Тарифна ставка першого розряду для всіх працівників 183560 руб., Посадовий оклад для даних працівників становить - 596 570 руб. p align="justify">-й тарифний розряд і, відповідно, тарифний коефіцієнт за ЄТС - 2,65 встановлений для наступних працівників: інженер, економіст, спеціаліст з організації закупівель, юрисконсульт, бухгалтер, бухгалтер - ревізор 1 категорії. Посадовий оклад для даних працівників становить-486434 руб. p align="justify">-й тарифний розряд і, відповідно, тарифний коефіцієнт за ЄТС - 2,48 встановлений для таких працівників: старший інспектор відділу кадрів, старший інспектор організаційного відділу, посадовий оклад для даних працівників становить-455229 руб.
-й тарифний розряд і відповідно тарифний коефіцієнт за ЄТС - 2,32 встановлений для наступних працівників: інспектор з військового обліку, зав. центральним складом, зав.хозяйством, інспектор, інспектор по роботі з населенням. Посадовий оклад для даних працівників становить-425859 руб. [5]
Проведемо розрахунок заробітної плати інспектора по роботі з населенням за чинною на УП В«ЖитлоВ» системі оплати праці:
Тарифна ставка першого розряду для всіх працівників - 183 560 крб.
Тарифний коефіцієнт за ЄТС - 2,32
Оклад - 425859 руб.
Підвищення посадових окладів:
за специфікацією праці 3,5% від окладу
859 х 3,5% = 14905 руб.
по п.4 Пост. № 1748 від 09.11.99г. 7% від окладу
859 х 7% = 29810 руб.
Збільшення окладу за контрактом 50% від окладу
859 х 50% = 212 930 руб.
Разом посадовий оклад:
859 +14 905 +29 810 +212 930 = 683 504 руб.
< p align = "justify"> Надбавка до посадового окладу - 10%
504 х 10% = 68 350 руб.
Місячний посадовий оклад:
504 + 68 350 = 751 854 руб.
Пенсійний фонд - 1% від місячного посадового окладу рівний 7519 рублів;
Профспілкові внески - 1% від місячного посадового окладу рівний 7519 рублів;
Прибутковий податок - 12% від місячного посадового окладу, за мінусом обов'язкової мінімальної суми, неоподатковуваної податком 270000 рублів...
