Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Нормування і оплата праці на підприємстві

Реферат Нормування і оплата праці на підприємстві





рівний 57823 рублів.


До видачі - 751854 - 7519 - 7519 - 57823 = 678 993 рублі.


-й тарифний розряд і, відповідно, тарифний коефіцієнт за ЄТС - 2,17 встановлений для наступних працівників: бухгалтер 1 категорії, економіст 1 категорії, спеціаліст по договірних відносин. Посадовий оклад для даних працівників становить-398325 руб. p align="justify">-й тарифний розряд і, відповідно, тарифний коефіцієнт за ЄТС - 1,9 встановлений для радіомеханіка з обслуговування та ремонту радіотелевізійного апарату. Посадовий оклад для даного працівника складає - 348 764 руб. p align="justify">-й тарифний розряд і, відповідно, тарифний коефіцієнт за ЄТС - 1,73 встановлений для наступних працівників: електрослюсар будівельний, покрівельник, електромонтер, столяр, слюсар - сантехнік, слюсар - ремонтник, електрогазозварник. Посадовий оклад для даних працівників становить - 317 559 руб. p align="justify"> Проведемо розрахунок заробітної плати для слюсаря - сантехніка за чинною на УП В«ЖитлоВ» системі оплати праці:

Тарифна ставка першого розряду для всіх працівників - 183 560 крб.

Тарифний коефіцієнт за ЄТС - +1,73

Оклад - 317559 руб.

Коефіцієнт підвищення з технологічних видам - ​​1,3


560 х 1,73 х 1,3 = 412 826 руб.


Підвищення тарифної ставки за специфіку праці - 5%


826 х 5% = 20 641 руб.


Підвищення тарифної ставки за п.4 Пост. № 1748 від 09.11.99г - 10%


826 х 10% = 41283 руб.


Збільшення окладу за контрактом - 50%


826 х 50% = 206413


Разом: 412 826 + 20 641 + 41 283 + 206 413 = 681 163 руб.


Доплата за профмайстерності - 26%


163 х 26% = 177 102 руб.


Доплата за шкідливість - 0,14%


560 х 0,14% х 169 год/міс = 43430 руб.


місячних посадових окладів:


163 + 177 102 + 43 430 = 901 695 руб.

Пенсійний фонд - 1% від місячного посадового окладу рівний 9017 рублів;

Профспілкові внески - 1% від місячного посадового окладу рівний 9017 рублів;

Прибутковий податок - 12% від місячного посадового окладу, за мінусом обов'язкової мінімальної суми неоподатковуваної 270000 рублів рівний 75803 рублів.


До видачі - 901695 - 9017 - 9017 - 75803 = 807858 рублів.


Посадовий оклад водієві УП В«ЖитлоВ» встановлено у розмірі 371000 руб., підвищення посадового окладу згідно зі штатним розкладом для нього не передбачено.

Оплата праці працівників УП В«Ж...


Назад | сторінка 11 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...
  • Реферат на тему: Тарифний регулювання у контексті членства України у Світовій організації то ...
  • Реферат на тему: Підвищення мотивації праці працівників організації
  • Реферат на тему: Підвищення якості умов праці для працівників гальванічного цеху
  • Реферат на тему: Підвищення ефективності управління якістю і результативність праці працівни ...