місця роботи (штат, сумісництво), підрозділів, посад, учених звань і ступенів;
· Формування наказів на прийом, переміщення та звільнення;
· Інтеграція з програмними продуктами «1С: Зарплата і управління персоналом», «1С: Зарплата і кадри бюджетної установи» і «1С: Зарплата і кадри освітнього закладу»
· Облік підвищення кваліфікації
· Облік і планування атестацій по областям роботи (адміністративна та педагогічна)
Робочий стіл директора
· Контроль ключових показників діяльності.
o Кількість студентів, навчальних груп в розрізі видів фінансування, форм навчання, спеціальностей і відділень.
o Якісна і абсолютна успішність в розрізі груп, спеціальностей і відділень. Динаміка зміни показників.
o Показники відвідуваності в розрізі груп, спеціальностей і відділень. Динаміка зміни показників.
o План-фактний аналіз виконання педагогічного навантаження.
· Оперативна інформація по потрібному студенту.
· Інформація про розклад на заданий момент часу.
· Контроль ходу приємний компанії.
· Контроль складу циклових методичних комісій.
· Контроль планування та проведення заходів.
Приймальна комісія
· Планування прийому до навчального закладу.
o Формування план набору з урахуванням нового класифікатора спеціальностей.
o Планування потоків, вступних груп з урахуванням оплати навчання, наявної освіти, спеціальностей, на які подані заяви, і проходження підготовчих курсів.
o Планування розкладу вступних випробувань і співбесід.
· Прийом документів:
o Формування особової справи абітурієнта.
§ Співробітником приймальної комісії.
§ Самостійний введення абітурієнтом за допомогою спеціального майстра.
o Можливість подачі заяв одним абітурієнтом на кілька спеціальностей.
o Контроль здачі / повернення необхідних документів абітурієнта.
o Формування документів для абітурієнта (розписка про отримання документів, контракт).
· Проведення вступних випробувань:
o Формування екзаменаційних листів та екзаменаційних відомостей.
o Обробка результатів вступних випробувань.
§ Дані ЄДІ.
§ Екзаменаційні оцінки.
§ Результати співбесід.
o Видача довідки про результати проходження вступних випробувань.
o Перевірка результатів ЄДІ - інтеграція з Федеральною базою свідоцтв про результати Єдиного державного іспиту (ФБС ЄДІ).
o Аналіз оцінок вступних випробувань.
· Управління зарахуванням.
o Побудова вступних рейтингів.
o Формування наказів про зарахування абітурієнтів у сформовані групи.
§ За допомогою рейтингу.
§ Вручну.
