ня різних складових трудової пенсії: 14% ставки єдиного соціального податку прямували на цілі пенсійного забезпечення для зарахування до федерального бюджету для фінансування базової частини трудової пенсії, а решта 14% - на фінансування страхових складових трудової пенсії.
З метою стимулювання «легалізації» заробітної плати введена регресивна шкала страхового тарифу. Крім того, законодавчо встановлена ??субсидіарна відповідальність федерального бюджету за фінансову забезпеченість державних пенсійних зобов'язань, що означає покриття дефіциту фінансування виплати страхової частини трудової пенсії за рахунок держбюджету [23];
) З метою адаптації пенсійної системи до довгострокових демографічних ризиків впроваджені механізми формування накопичувальних складових трудової пенсій, шляхом інвестування індивідуальних пенсійних накопичень застрахованих осіб.
Формування накопичувальної частини трудової пенсії здійснюється за рахунок частини тарифу страхового внеску в розмірі 6% з 14% (починаючи з 2008 р.) для покоління застрахованих осіб 1967 року народження і молодше.
У цих умовах виходячи з прийнятих довгострокових стратегічних цілей розвитку пенсійною системою Росії знадобилася конкретизація пріоритетів на середньострокову перспективу:
) Ліквідація бідності серед пенсіонерів (тобто розмір пенсії не повинен бути нижче прожиткового мінімуму пенсіонера);
) Збільшенні розміру пенсії щодо прожиткового мінімуму?? А пенсіонера і заробітної плати як для тих, хто вже вийшов на пенсію, так і для тих, хто буде пенсіонером у майбутньому, а зараз працює;
) Забезпеченні довгостроковій збалансованості пенсійної системи.
На вирішення цих завдань була спрямована пенсійна реформа 2010 року. Враховуючи наслідки фінансової кризи, на перше місце стала соціальна підтримка малозабезпечених верств населення шляхом здійснення комплексу заходів:
випереджаючим темпом індексація базової частини трудової пенсії, і в результаті до кінця 2009 року в середньому розмір соціальної пенсії досяг прожиткового мінімуму пенсіонера. Для тих пенсіонерів, у кого трудова пенсія з урахуванням інших соціальних заходів підтримки не досягла прожиткового мінімуму пенсіонера у відповідному регіоні була встановлена ??соціальна доплата (з федерального чи регіонального бюджету);
проведена валоризації (перерахунок) пенсійних прав усіх осіб, які мають трудовий стаж до 2002 року та особливо у радянський період - до 1991 року, завдяки чому коефіцієнт заміщення трудової пенсії по старості збільшився до 40%, а співвідношення трудової пенсії по старості з прожитковим мінімумом пенсіонера зросла до 1,6;
для створення об'єктивних умов реалізації страхових принципів формування пенсійних прав застрахованих осіб був відновлений страховий механізм їх формування. Для цього скасований визнаний неефективним єдиний соціальний податок, і введені індивідуально оплатне страхові платежі на обов'язкове пенсійне страхування, ліквідовані в 2001 році. З 2011 року тариф страхових внесків встановлюється на рівні 26%, наближеному до необхідного для забезпечення фінансової самостійності Пенсійного фонду Росії;
у зв'язку з переходом на страхові джерела формування пенсійних прав застрахованих осіб була скорегована і...
