ргу залежить від керівництва. Тут лідери - це люди, у кого загоряються очі від нової ідеї, хто хоче «рости над собою», кому все нове цікаво. Вони самостійні, незалежні, бачать далі і вміють впливати на поведінку інших. Даний висновок ми можемо перевірити на основі запропонованого тесту.
Тест «Схильність до лідерства»
Я запропонував керівнику відділу логістики тест, щоб дізнатися, як він сам себе оцінить «зі сторони», чи достатньо він коректний у відношенні зі своїми співробітниками, колегами. У теоретичній частині ми говорили про відмінності між лідером і керівником, і ми знаємо як необхідно начальнику прагне бути лідером, бути ближче до цього поняття. Основним завданням у даному тесті для мене є визначити, чи володіє керівник небудь групою лідерських якостей, як сприймають підлеглі його присутність на даному робочому місці. Тим самим, зробимо висновок про стиль керівництва, кожен з яких розглядалися в теоретичній частині.
. Чи схильні ви шукати шляхи до примирення після чергового службового конфлікту?
а) Завжди шукаю шляхи до примирення.
б) У деяких випадках шукаю шляхи до примирення.
в) Ніколи не шукаю шляхи до примирення.
Він вибирав відповідь б)
Це говорить про те, що людина не завжди йде на компроміси, відстоює свою точку зору, але в той же час прислухається до думки інших людей, якщо вони мають рацію. Може поступитися, якщо це заважатиме роботі всього колективу, а це може знизити продуктивність праці в цілому.
. Як ви в?? Дете себе в критичній ситуації?
а) Внутрішньо киплю.
б) Зберігаю повний спокій.
в) Теряю самовладання.
Він вибирав відповідь а).
Це говорить про те, що людина психологічно урівноважений, а свої емоції він зберігає в собі, зовні залишається спокійним, адекватним. У такому стані він зможе прийняти вірне рішення зваживши всі «за» і «проти». Це гарна якість керівника.
. Яким вважають вас колеги?
а) Самовпевненим і заздрісним.
б) доброзичливим.
в) Спокійним і не заздрісним.
Він вибрав відповідь б).
Це говорить про те, що людина культурна, ввічлива, намагається бути для своїх співробітників не лише керівником, але як одним, йому довіряють, йому підпорядковуються, до нього тягнуться люди.
. Як ви відреагуєте, якщо вам запропонують відповідальну посаду?
а) Приму її з деякими побоюваннями.
б) Погоджуся без коливань.
в) Відмовлюся від неї заради власного спокою.
Він вибирав відповідь а).
Людина готова зайняти відповідальну посаду, але він вже звик до своєї роботи, з якою він цілком справляється. Але заради просування по кар'єрних сходах він звичайно піде на цю посаду і буде так само на ній старанно працювати, щоб надалі обійняти посаду ще вище. Адже будь-який керівник хоче досягти вищого рівня управління, але, не пройшовши низовий рівень управління дуже важко це зробити.
. Як ви прореагіруете, якщо хто-небудь із колег без дозво...
