ель - це поіменній список усіх працівніків відділу, служби чи Іншого структурного підрозділу або встанови в цілому з відміткамі про использование РОбочий годині течение облікового ПЕРІОДУ. Кожному працівнікові надається табельний номер, Який зазначається в усіх документах з обліку праці та оплати.
У разі звільнення працівника або переведення в Інший цех (відділ) его Колишній табельний номер не можна прісвоюваті ІНШОМУ працівнікові течение трех років.
Табель ведеться на обліковій склад працівніків усіх категорій, прийнятя на постійну, тимчасову, сезонну роботу, а такоже учнів, прийнятя на період виробничої практики або канікул з оплати праці. Вносіті до Табеля заново прийнятя працівніків и вілучаті з него звільненіх треба лишь на підставі первинних документів зобліку руху персоналу встанови.
Табель складається в одному прімірніку за два-три дні до качана розрахункового ПЕРІОДУ на підставі Табеля за минули місяць.
Типова форма №П - 5 складається з двох частин.
Перша частина - Табель обліку использование РОбочий годині. У ньом наведено Умовні Позначення елементів РОбочий годині з визначеними літернімі таціфровімі кодами.
Другач Астин - Табель обліку РОбочий годині, в якому шкірному працівнікові відводіться рядок, поділеній на две части:
уверхнющодня вносячи Відомості про відпрацьовані години або неявки на роботу;
уніжнійчастініумовнімі Позначення відзначають характеристики відпрацьованіх годин (надурочні, нічні, години роботи у вихідні та святкові дні ТОЩО) та причини нез явищ на роботу - види Відпусток, тимчасова непрацездатність, прогули, простої, страйки, переведення на неповний робочий день, інше. Наприклад: нічні години роботи - РН; години роботи працівніків, Яким встановл неповний робочий день (тиждень) - РС; Основна Щорічна відпустка - В; простої - П; Масові невіході на роботу (страйки) - С; тимчасова непрацездатність - ТНтощо.
Если працівника направлено у відрядження, в табелі за ЦІ дні НЕ проставляють Кількість відпрацьованіх годин, а проставляють відповідній код - ВД. Оплачується Виконаю робота во время відрядження відповідно до части третьої ст. 121 КЗпП України.
Бухгалтер складає та підпісуєВідомість на виплату грошів lt; # justify gt; Для Узгодження порядку Здійснення нарахувань на заробітну плату Сейчас Звідній для відрахувань (Додаток 17).
2.4 Документування операцій з обліку розрахунків та звітність за соціальнім страхуванням
Відповідно до Закону України «Про загальнообов язкове державне пенсійне страхування» Страхові внески до системи Пенсионного забезпечення роботодавці нараховують на суми фактичність витрат на оплату праці (грошового забезпечення) працівніків, что включаються витрати на виплату ОСНОВНОЇ и додаткової заробітної плати та других Заохочувальна та компенсаційніх виплат, виплату винагородой фізичним особам за виконання робіт (послуг) за Угодами цивільно-правового характеру.
страхувальнику перераховують Нараховані внески до Пенсионного фонду одночасно з отриманий коштів у банку на видачу заробітної плати, альо НЕ пізніше, чем через 20 днів после Закінчення базового ПЕРІОДУ НЕЗАЛЕЖНОСТІ від виплати заробітної плати (доходу) на суми якіх нараховуються Страхові внески. Базовим періодом для страхувальніків-підприємств є місяць
У разі смерти потерпілого внаслідок нещасного випадка на виробництві працівника розмір одноразової допомоги его сім ї винен буті НЕ меншим за однорічній заробіток потерпілого на шкірні особу, яка перебувала на его утріманні, а такоже на его дитину, яка народилася на протязі НЕ більш як десятімісячного рядок после смерти потерпілого.
З виплат працівнику, что повязані з Втратили заробітку робляться Такі ж Відрахування, як и на зарплату, а Інші виплати сум відшкодувань НЕ оподатковуються. Втрати заробітку розраховуються віходячі з заробітку за 6 останніх місяців роботи, або менший годину и не обмежується розміром. Кошти для Здійснення страхувальником виплати допомоги у зв язку з ТИМЧАСОВЕ непрацездатністю потерпілого, доплати до Середнев заробітку, Який Потерпілий МАВ до пошкодженню здоровий я, при Тимчасова переведенні его на лігши роботові, а такоже на поховання та пов'язані з ЦІМ ритуальні послуги віділяються Фондом на підставі заяви-розрахунку за формою согласно з додатка 18. lt; # justify gt; - в електронній форме;
- на паперових носіях;
надсілаються поштою з повідомленням про вручення та з Описом вкладення.
У разі надсілання звітів поштою страхувальник зобов'язаний здійсніті таке відправлення на адресу органу Фонду не пізніше чем за десять днів до Закінчення рядок Подання звітів, виз...
