Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Організаційна та фінансово-господарська діяльність підприємства Воронезький Центр "Охорона праці"

Реферат Організаційна та фінансово-господарська діяльність підприємства Воронезький Центр "Охорона праці"





прийняття рішення про укладанні угоди. Угода повинна бути схвалена Правлінням Центру. Угода, укладена зацікавленими особами, з порушенням цих вимог за позовом Центру може бути визнана судом недійсною з підстав, передбачених законом.

Автономна некомерційна організація Воронезький Центр "Охорона праціВ» укладає разові договори зі своїми контрагентами, а також співпрацює з ними на постійній основі. Так як АНО ВЦ "Охорона праці" не здійснює безпосередньо виробничу діяльність, серед його контрагентів немає постачальників, тобто він здійснює співробітництво тільки з покупцями журналів та споживачами послуг. Серед постійних клієнтів Центр а можна перерахувати наступних: ВАТ ДБК, ВАТ ЦЕНТРТОРГ, ТОВ "Агрофірма" Шипова Діброва ", Адміністрація Верхнеархангельского поселення Бутурлиновского муніципального району Воронезької області, ВАТ ЗРМ "Бутурлиновский", ТОВ "Технопроект Синтез", Адміністрація Клеповского поселення Бутурлиновского муніципального району Воронезької області, ТОВ "Вроронежтехнологія", ТОВ "ЕнергоТехЦентр", ТОВ "Інновація", ЗАТ фірма "Меблі Люкс", Адміністрація Озерського поселення Бутурлиновского муніципального району Воронезької області, ТОВ "Центральний будинок меблів ", ТОВ" Наша меблі ", ТОВ" Світ меблів ".

Найчастіше всього Центр використовує у своїй діяльності договору найму фахівців для навчання і договір доручення. В якості предмета договору виступають кілька операцій, найбільш поширені з них: забезпечення документацією з охорони праці; навчання та перевірка знань керівників і фахівців з охорони праці; навчання і атестація керівників і фахівців з охорони праці; договори на проведення атестації робочих місць.

Серед основних труднощів, що виникають при укладанні договорів треба виділити необхідність для деяких клієнтів розстрочки платежу або поетапної оплати за надані послуги. Так як у зв'язку з кризою деякі клієнти не мають можливості одноразової оплати послуг АНО ВЦ "Охорона праці" в повному обсязі, Центр повинен надати їм можливість внести платіж по частинах. Нижче наведено аналіз трьох договорів, укладених підприємством: договір № 58, № 65, а також договір № 12. p> Договір № 58 укладений між Автономної некомерційною організацією Воронезький Центр "Охорона праці "в особі директора Коровіна А.Ф., діє на підставі Статуту (Виконавець), з одного боку, і ТОВ "Транссвязьстрой" в особі генерального директора Лещенко Ю.Г. (Замовник), - з іншого. У договорі № 65 замовником є ТОВ "АВТОБИТГАЗ" в особі генерального директора Ковальова Н.В.

У першому розділі договорів обмовляється предмет договору - в обох випадках це навчання та перевірка знань керівників і фахівців з охорони праці. Також у першому розділі вказується дата початку і закінчення робіт. У розділі 2 представлені вартість робіт і порядок розрахунків. Третій розділ складається з двох пунктів і відображає порядок прийому і здачі робіт. У четвертому розділі обмовляється відповідальність сторін, а в п'ятому - інші умови сторін. У шостому розділі ще раз зазначено термін дії договору, юридичні адреси сторін, розрахункові рахунки, кореспондентські рахунки, БИК, ОКПО і інші коди. Договір засвідчується підписами та печатками сторін. p> Договір № 12 відрізняється від наведених вище договорів предметом угоди сторін. Замовником в цьому договорі виступає ВАТ "ЦЕНТРТОРГ". Згідно з пунктом 1 розділу 1 цього договору, замовник доручає, а виконавець приймає на себе наступні роботи:

В· атестацію 18 робочих місць за умовами праці;

В· оформлення атестаційних карт; оформлення протоколів; оформлення відомостей;

В· інструментальні заміри шкідливих і небезпечних виробничих факторів;

Також у цьому розділі обумовлюються строки надання послуг.

Розділ 2 включає чотири підрозділи, які відображають відповідно права і обов'язки виконавця і замовника. Далі йдуть розділи "Вартість робіт і порядок розрахунку "," Порядок здачі робіт і відповідальність сторін "," Термін дії договору "," Адреси та банківські реквізити сторін ".

У Загалом договір № 12 опрацьовано більш детально і ретельно, ніж договори № 58 та 65. Зокрема вказана залежність початку робіт від оплати, тобто момент початку робіт; вказуються наукові, технічні, економічні та інші вимоги до результату, також більш детально прописуються права та обов'язки сторін, досить детально роз'яснюється, з якого моменту робота вважається виконаної; способи врегулювання спорів та відповідальність сторін.

За результатами аналізу можна зробити висновок, що всі умови в трьох представлених договорах сформульовані чітко, але в договорах № 58 і 65 ці умови представлені в більш узагальненому вигляді, без конкретизації.

До кожного договору додається акт на виконання робіт. Він являє собою бланк, на якому представлена ​​кошторис витрат на здійснення робіт або надання послуг. Основне місце тут займає таблиця, яка включає в себе такі графи, як №, найменування товару (робіт, послуг), одиниця вим...


Назад | сторінка 10 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Матеріальна відповідальність сторін трудового договору
  • Реферат на тему: Матеріальна відповідальність сторін трудового договору
  • Реферат на тему: Матеріальна відповідальність сторін трудового договору
  • Реферат на тему: Зміст договору побутового підряду. Відповідальність сторін
  • Реферат на тему: Порядок укладення, зміни та розірвання господарських договорів. Проект дог ...