его зростання и можливий прибуток. Прогнози продажів будут вікорістані фінансовим відділом для Залучення обіговіх коштів або інвестіцій, виробничим відділом - для визначення потужностей и планованої продуктівності, відділом поставок - для виконан закупівель в відповідно до потреб, а відділом кадрів - для найманами необхідної РОБОЧОЇ сили. Аджея если прогноз віявляється далеким від реальності, компанія витрати кошти на формирование надлишково запасів и виробничих потужностей або, що не зумівші задовольніті спожи Сайти Вся, упустити прибуток.
Всі дослідження та аналіз проводитися согласно планом, Який розроблення та Ухвалення віщим керівніцтвом Компанії на Певний период годині (квартал, рік).
У процессе маркетингових досліджень Використовують Такі джерела информации:
· друковані видання (Періодика, монографії, Оглядова рінків, брошури, довідники, статистичні збірники ТОЩО);
· СПЕЦІАЛЬНІ дослідження (опитування, спостереження, експеримент);
· довідки офіційніх ОРГАНІЗАЦІЙ, експортерів, представителей фірм;
· Балансові звіти, каталоги, проспекти других предприятий;
· виставки, ярмарки, конференції, Презентації, дні відкритих дверей;
· ПОКУПЦІ, Споживачі, Клієнти;
· інформація від постачальніків;
· сфера торгівлі;
· фінансова сфера;
· неформальні джерела (чуйні, друзі).
А також внутрішні джерела ТОВ «ФОМАЛЬГАУТ-ПОЛІМІН»:
) періодичні звіти співробітніків и Підрозділів,
) бухгалтерський облік та звітність;
) статистичний облік і звітність;
) оперативний облік і звітність.
Підприємство застосовує синхромаркетинг, як вид маркетингу, це пов язано з тім, что ТОВ «ФОМАЛЬГАУТ-ПОЛІМІН» є Виробнику сухих будівельних сумішей (СБС), Які мают значний переважаючій Попит в літній годину. Тому КОМУНІКАЦІЙНІ заходь з Покупця відбувають основном весняно-літній период року.
Серед ЗАХОДІВ маркетингових комунікацій відділ маркетингу та реклами вікорістовує рекламу та стимулювання збуту.
Як Ранее Було сказано продукція підприємства рекламується через всі Можливі засоби реклами, но найбільше через засоби зовнішньої реклами, зокрема на біг бордах.
стимулюванню збуту реалізовується через систему знижок для постільніх КЛІЄНТІВ чі на Великі оптові партии закупівель. Такоже работники відділу маркетингу активно займаються поиск НОВИХ КЛІЄНТІВ через Інтернет, ЗМІ, на виставках, ярмарках і т.д.
У структурі витрат маркетинг (включаючі рекламу) займає 30%, тобто витрати на маркетинг та рекламу складають 30% від загально витрат на виробництво продукції. [4], [7]
Маркетингова система Ефективне, но нужно більш ефективного розвіваті систему стимулювання збуту, та по возможности провести більш ефективного рекламних кампанію.
5. Аналіз управління соціально-псіхологічною підсістемою
Функцією управління персоналом в ТОВ «ФОМАЛЬГАУТ-ПОЛІМІН» займається відділ кадрів, якіх спеціально Створений для цього. До відділу кадрів входити група кваліфікованіх спеціалістів, в чіслі 4 осіб, а такоже начальник та заступник начальника відділу кадрів, Завдання якіх є ПОВНЕ та якісне забезпечення підприємства працівнікамі, відповідно до стратегії розвитку Компанії.
Основною метою відділу кадрів є забезпечення підприємства персоналом в потрібній кількості та якості удовольствие розумних потреб.
Основними цілямі відділу кадрів є:
формирование вісококваліфікованого та відповідального персоналу;
забезпечення соціальної ефектівності, зокрема умови праці, можлівість кар єрного росту, забезпечення позитивного клімату та Творчої атмосфери в колектіві;
Серед функцій, что покладенні на відділ кадрів є:
Організаційна (планування потреб в Персоналі та поиск джерел комплектування);
соціально-економічна (создания умів для закріплення кадрів);
відповідальна (забезпечення розвитку персоналу);
Можна Сказати, что підходячі до вопросам управління персоналом, предприятие звертаючись стратегію Узгодження потреб в Персоналі з планами розвитку підприємства, так як предприятие розвівається, зокрема планирует Відкриття 2 НОВИХ заводів в ексклюзивний дводенний 3 роки.
У Компанії спеціально для перепідготовкі та Підвищення кваліфікації працівніків Ств...
