і розсадники Повністю забезпечувалі потребу в садивний матеріалі.
Шкільні відділення представлені очень маленькими площе, а вірощені Посадковий матеріалів в них вікорістовується в основному для ВЛАСНА цілей и для потреб озеленення.
Для виконан лісовідновлюваніх робіт потреба лісгоспу в насінні за рік у Середньому становила 4440 кг. Фактична заготівля насіння склалось за ЦІ роки 27341 кг, тобто у Середньому по 13671 кг, что обумовлено скроню урожайністю.
Із Загальної кількості заготовленої за останні два года насіння на постійніх ділянках зібрано 1%.
Частина насіння завозилося, но в очень незначна кількостях, так в 2007 году куплено 2 кг насіння сосни звічайної.
Для вирощування вісокоякісного садивного матеріалу з цінними Спадкового властівостямі в лісгоспі Створена Постійна лісонасінна база.
РОЗДІЛ 5. ОХОРОНА ПРАЦІ
Умови праці - сукупність взаємопов язаних виробничих, санітарно-гігієнічних, псіхофізіологічніх, естетичних и СОЦІАЛЬНИХ факторів конкретної праці, обумовлених рівнем розвитку продуктивних сил Суспільства, Які визначаються стан виробничого середовища та вплівають на здоровий я і працездатність людини.
Відповідно до рекомендацій МОП, визначаються Такі основні фактори виробничого середовища, Які вплівають на працездатність людини в процессе виробництва:
Фізичне зусилля;
Нервово напружености;
робоче положення;
монотонність роботи;
температура, вологість, теплове випромінювання в робочій зоне;
Забруднення повітря (вміст шкідливих Речовини);
виробничий шум;
вібрація;
Освітленість у робочій зоне;
настрій, стан здоров'я, ставленого до праці, Фізичні и психологічні Межі.
систематичність покращення умів праці - одна з Головня завдань его Наукової организации. Якими б НЕ були різноманітнімі види Корисної праці, виробничої ДІЯЛЬНОСТІ, з фізіологічної точки зору - це Функції людського організму, и Кожна така функція представляет собою затрати людського мозк, ОРГАНІВ чуття, сили и так далі. Альо для того щоб затрати були найбільш продуктивними, щоб Зберегти здоров'я та довгу працездатність, Забезпечити розвиток особистості, необходимо создать певні умови.
Під умови праці розуміють сукупність факторів виробничих умів, Які вплівають на працездатність та здоров'я людини в процессе праці.
З метою Створений здорових та БЕЗПЕЧНА умів праці на підприємстві ДП «Ємільчінське лісове господарство» в особі керівника Дідус О. Я .. зобов'язується:
Забезпечити Ефективний роботові служби охорони праці, укомплектуваті ее согласно нормативом;
- Розробити и Забезпечити виконан комплексних ЗАХОДІВ относительно Досягнення встановленного норматівів безпеки;
гігієні праці та виробничого середовища;
Підвищення існуючого уровня охорони праці, Запобігання віпадків виробничого травматизму, ПРОФЕСІЙНИХ захворювань и аварій;
при укладенні трудового договору проінформуваті під Розписка працівника про умови праці, наявність на робочому місці небезпечних шкідливих виробничих факторів, Можливі Наслідки їх впліву на здоров'я, а такоже про его права та пільги и компенсації за роботові в таких условиях;
- Проводити атестацію робочих Місць за умови праці;
забезпечення медичним Обслуговування, оздоровлення працівніків та Надання Їм відповідніх пільг и компенсацій за шкідливі умови праці;
- Проводити періодічно, согласно нормативних АКТІВ, експертизу технічного стану обладнання, машин, механізмів, споруд, будівель относительно їх безпечного использование;
безкоштовно Забезпечувати працівніків, Які Працюють на роботах Із шкідлівімі або Небезпечна умови праці, а такоже на роботах, пов'язаних Із Забруднення або здійснюваніх у несприятливим температурних условиях, СПЕЦОДЯГ, спецвзуттям та іншімі Засоби індивідуального захисту за встановленного нормами;
Забезпечувати за рахунок кошпів підприємства прання хімчістку, знежирене, Відновлення и ремонт спецодягу, спецвзуття та других ЗАСОБІВ індивідуального захисту;
- Забезпечити на підприємстві належности Пітні режим;
- за рахунок коштів підприємства Здійснювати проведення попередня (при прійнятті на роботу) и періодичних (течение Трудової ДІЯЛЬНОСТІ) Медично оглядів працівніків, зайнятості на Важка роботах, роботах Із шкідлівімі чі Небезпечна умови праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а такоже щорічного медичного огляду осіб ВІКОМ до 21 року;
- забезпечіш виконан рекомендацій и вісновків медичної КОМІСІЇ за результата...
