о 30 кілограмів.
По поверненню з відпустки працівник зобов'язаний протягом 10 днів подати до бухгалтерії підприємства всі необхідні документи по проїзду до місця проведення відпустки і назад, і при наявності заборгованості з оплати, погасити її.
При ненадання іменних проїзних документів (квитків) місцезнаходження працівника в період відпустки підтверджується відпускними посвідченням або довідкою з відміткою про місце перебування, а також довідками транспортних організацій, що здійснюють пасажирські перевезення, про вартості оплачуваного проїзду до місця проведення відпустки і назад найкоротшим шляхом.
Якщо працівник проводить відпустку в декількох місцях, в тому числі з використанням різних транспортних засобів та їх категорій, то вартість проїзду компенсується до одного обраного ним місця найкоротшим шляхом, а також по зворотному проїзду від того ж місця найкоротшим шляхом за фактичними витратами з урахуванням обмежень, передбачених цим колективним договором.
При цьому час перебування працівника у пункті зупинки по шляху проходження до місця використання відпустки і назад не обмежується.
Витрати працівника, пов'язані з наданням платних послуг за придбання проїзних документів (квитків), надання довідок і (або) відміток, згаданих у цьому колективному договорі, добровільним страхуванням як пасажира, не компенсуються.
Роботодавець в тому ж порядку один раз на два роки компенсує витрати на оплату вартості проїзду виїжджають на відпочинок до місця проведення відпустки і назад і провезення багажу вагою до 30 кг., спільно проживають з Працівником в районах Крайньої Півночі непрацюючим членам його сім'ї (чоловікові, дружині, неповнолітнім дітям, а також дітям, які навчаються в мають державну акредитацію освітніх установах середнього та вищої професійної освіти за очною формою навчання, розташованих у районах Крайньої Півночі, при наданні довідки з зазначених закладів) незалежно від часу використання відпустки працівником і місця проведення відпустки.
Для проїзду до місця проведення відпустки і назад працівнику надаються календарні дні на шлях прямування до місця проведення відпустки і назад (відпустка без збереження заробітної плати), кількість яких визначається за угодою з роботодавцем. При цьому час, що надається один раз на два роки для проїзду до місця проведення відпустки і назад, не зараховується в строк відпустки, але включається до стажу роботи, що дає право на щорічну основну оплачувану відпустку (ст. 121 ТК РФ).
Оплата вартості проїзду до місця проведення відпустки і назад проводиться тільки за основним місцем роботи.
Витрати, пов'язані з компенсацією вартості проїзду і провезення багажу до місця проведення відпустки і назад, провадяться за рахунок коштів роботодавця та відносяться на витрати на оплату праці.
. 5.1. Особливості компенсації витрат на оплату вартості проїзду до місця проведення відпустки і назад залізничним транспортом.
При проїзді до місця проведення відпустки і назад залізничним транспортом витрати компенсуються виходячи з фактичної вартості проїзду, але не вище вартості проїзду за тарифом купейного вагона швидкого поїзда, включаючи вартість видаваного у вагоні постільної білизни.
При проїзді залізничним транспортом у фірмових поїздах з вагонами підвищеної комфортності витрати компенсуються на підставі довідки залізничної каси про вартість проїзду за цим маршрутом в купейному вагоні швидкого поїзда.
У випадку, якщо у проїзному документі (квитку), не вказана вартість постільної білизни, компенсація за користування постільною білизною проводиться на підставі виданої провідником номерний квитанції (із зазначенням вартості послуги, номера вагона та прізвища пасажира) або відповідного штампа провідника на проїзному документі (квитку).
Компенсація витрат на проїзд з пересадками на проміжних станціях виробляється за фактичними витратами.
При проведенні відпустки за межами Російської Федерації компенсуються витрати на проїзд до найближчої до Державної кордоні Російської Федерації залізничної станції і назад на підставі наданої довідки залізничної каси про вартість такого проїзду з урахуванням обмежень, передбачених цим колективним договором.
При відсутності іменних проїзних документів (квитків), але за наявності документів, що підтверджують місце проведення відпустки, витрати по проїзду до місця проведення відпустки і назад компенсуються за вартістю проїзду найкоротшим шляхом у плацкартному вагоні без доплати за швидкість на підставі довідки про його вартість, виданої залізничної касою.
. 5.2. Особливості компенсації витрат на оплату вартості проїзду до мі...
