ний робочий день або неповний робочий тиждень, на половину ставки (окладу) відповідно до штатного розкладу, а також надомники враховуються за кожний календарний день як цілі одиниці (включаючи неробочі дні тижня). Деякі категорії працівників у списковий склад працівників підприємства не входять. До них належать, зокрема, особи, які не перебувають у штаті даного підприємства та залучені для виконання робіт за трудовою угодою, а також працівники, прийняті на роботу за сумісництвом з інших підприємств і що перебувають у особливому списку сумісників. Якщо працівник подав заяву про звільнення, то він виключається з спискового складу з першого дня невиходу на роботу. p align="justify"> Справедлива вартість - сума, за якою можна реалізувати актив або погасити зобов'язання в операціях між обізнаними, зацікавленими та незалежними сторонами.
Спред - різниця між курсами купівлі та продажу активу.
Середньооблікова чисельність персоналу - середня чисельність працівників підприємства за певний період часу (звичайно за місяць, квартал, рік). Середньооблікова чисельність персоналу за місяць визначається шляхом підсумовування спискового складу працівників за кожний календарний день місяця і ділення отриманого результату на кількість календарних днів місяця. При цьому чисельність працівників у вихідні та святкові дні приймається рівною чисельності попереднього робочого дня. Деякі працівники облікового складу не включаються в середньооблікова чисельність (зокрема, жінки, які перебувають у відпустці по вагітності та пологах, у додатковій відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років; працівники, відряджені на сільськогосподарські, будівельні, монтажні та налагоджувальні роботи; працівники, які навчаються на останніх курсах вечірніх і заочних вищих і середніх спеціальних навчальних закладів, що знаходяться в додатковій відпустці, і т. д.). Працівники, прийняті на неповний робочий день або неповний робочий тиждень, а також ухвалені на півставки у відповідності зі штатним розкладом, враховуються пропорційно часу, фактично відпрацьованого ними. Для деяких категорій працівників (наприклад, для надомників) при визначенні середньооблікової чисельності персоналу в розрахунок приймається їх умовна чисельність. Вона дорівнює приватному від ділення фактично нарахованого ним фонду заробітної плати на середню заробітну плату одного робочого основної діяльності. p align="justify"> Середня величина - узагальнена кількісна характеристика, що виражає типові величини кількісно варьирующего ознаки одиниць статистичної сукупності. Середня величина характеризує загальний рівень цієї ознаки, віднесений до одиниці сукупності. Найбільш часто використовуються середня агрегатна, середня арифметична, середня геометрична, середня гармонійна і середня хронологічна величини. p align="justify"> Засоби виробництва - засоби та предмети праці, що використовуються у виробничому процесі. У балансі підприємства ко...
