завод шестерень» (далі ППВП «МЗШ») - одне з найбільших спеціалізованих підприємств СНД.
ППВП «МЗШ» підприємство повного технологічного циклу. Розпорядженні виробничу площею 110000 квадратних метрів. Має більше 3200 одиниць металообробного обладнання, потужні ковальсько-пресове, термо і хіміко-термічне виробничі підрозділи; цеху - інструментальний, енергосилових, ремонтно - механічний, сельхоз машин, транспортний і обробки металовідходів. Тип виробництва: від масового і великосерійного до одиничного. Система менеджменту якості виробництва відповідає вимогам міжнародного стандарту ISO9001 і введена на заводі в 2001 році.
Основна продукція - зубчасті колеса і вали (шестерні і вал - шестерні) для тракторів, автомобілів, сільськогосподарських машин, комбайнів, двигунів, насосів, редукторів, верстатів легкої промисловості.
Основні техніко-економічні показники необхідні для проведення аналізу виробництва підприємства, результати діяльності УП «МЗШ», зведені в таблиці 2.1.
Як показують дані таблиці 2.1, всі аналізовані показники підприємства виросли, що свідчить про підвищення ефективності діяльності у досліджуваному періоді. На підприємстві чітко організована межцеховая і внутрицеховая кооперація, широко застосовується бригадна організація праці, значна частина робітників здійснює багатоверстатне обслуговування.
Таблиця 2.1 - Показники виробничо-господарської діяльності УП «МЗШ» за 2012-2014 рр.
Показателі2012 год2013 год2014 годОтклоненіе, +/- Темп росту,% від 2013от 2014к 2013к 2014Об'ем реалізованої продукції, млн руб.259355389379509364250 009119985196,4130,81Об'ем товарної продукції, млн руб.285 819472479584673298 854112194204,6123,7Об'ем валової продукції, млн руб.298 162486425601051302 889114626201,6123,6Среднеспісочная чисельність працюючих, чел.231122402150-161-9093,096,0Балансовая прибуток, млн руб.27419806628477757 3584115309,2105,1Прібиль отреалізаціі30001806528476754 7664115282,5105,1продукціі, млн руб.Полнаясебестоімость товарної продукції, 19711030760939221019510084601199,0127,5млн руб.Среднегодоваястоімость основних проізводственних34505534097136789222 83726921106,6107,9средств, млн руб.Среднегодоваястоімость оборотних65412727119432828 91621617144,2129,7средств, млн руб.
За підсумками роботи за 2010 рік при збільшенні обсягів виробництва на 23,6% проти попереднього року середньооблікова чисельність ППП знизилася на 4% (- 90 осіб). У порівнянні з 1990 роком продуктивність праці зросла в 2,4 рази. На підприємстві практично відсутні втрати робочого часу з організаційно-технічних причин.
Роботу із здійснення та розробці кадрової політики здійснює відділ кадрів. У своїй діяльності відділ кадрів УП «МЗШ» керується чинним законодавством Республіки Білорусь та статутом підприємства.
Найважливішою функцією відділу кадрів УП «МЗШ» є документування процесу руху кадрів на підприємстві. До цього виду діяльності можна віднести підвищення по службі, зниження, переклад, припинення трудового договору. З цією метою розроблена інструкція, яка визначає порядок оформлення при прийомі на роботу, переведення, звільнення та облік працівників підприємства, а також порядок видання, обліку та розсилки наказів по особовому складу.
Розглянемо докладніше кадрову структуру УП «МЗШ» (таблиця 2.2).
Таблиця 2.2 - Чисельність персоналу УП «МЗШ»
Категорія персоналаКолічествоТоп менеджмент126Руководітелі середнього звена506Спеціалісти632Рабочіе885Всего: 2150
Як ми бачимо з Таблиці 2.3, по керівникам вищої та середньої ланки забезпеченість трудовими ресурсами перевищує 100%. Дані аналізу свідчать про необхідність більш якісного використання наявних на підприємстві ресурсів. Забезпеченість фахівцями та робітниками становить 98,8% і 98,4% відповідно, що викликає необхідність перегляду потреби в даних кадрах і можливого збільшення чисельності даної категорії працівників.
Ефективне використання трудових ресурсів має вирішальне значення для підвищення результативності діяльності підприємства.
За останні 2 роки в УП «МЗШ» збільшилася питома вага працівників старше 25 років, переважають працівники зі стажем від двох до п'яти років, незважаючи на переважання працівників з середньо-спеціальною освітою, збільшується питома вага персоналу з вищою освітою.
Таблиця 2.3 - Забезпеченість УП «МЗШ» трудовими ремурсамі
Категорії работніковПланФакт% обеспеченностіРуководітелі вищого рівня управленія120126105,4Руководітелі середнього звена310314101,3Руководітелі низового звена190192101,1Специалисты64063298,8Рабочие90088598,4Всего:2160215099,5
Структур...
