Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Управління корпоративною культурою вузу (на прикладі СПб ІВЕСЕП)

Реферат Управління корпоративною культурою вузу (на прикладі СПб ІВЕСЕП)





одне і найважливіше з них - одержання Державного диплома про вищу освіту, отримання якісної освіти, що підтверджує сертифікат якості Науково-дослідного інституту моніторингу якості освіти, удостоєного в рамках проекту «Федеральний Інтернет-екзамен у сфері професійної освіти », а також Золота медаль конкурсу в номінації« 100 кращих вузів Росії »і Диплом« Кращий недержавний вуз »в 2013 році. Необхідно відзначити і той факт, що згідно моніторингу РІА Новини lt; # justify gt; ІВЕСЕП багато й успішно працює на престиж. Професорсько-викладацьким складом в стінах Інституту часто організовуються наукові конференції та зустрічі, публікуються книги і збірники наукових статей. Більше того, студенти вузу також самі організовують спеціальні заходи, найбільш знаковим серед яких вважається «День ділових ігор» (ДДУ) - захід, підтримуване кафедрою Зв'язків з громадськістю. ДДУ - це комплекс семінарів та майстер-класів для майбутніх фахівців з реклами та PR, проведення яких в основному має форму освітніх ігор.

ДДУ - не єдине захід, що проводиться вузом. 20 квітня 2014 в стінах вузу відбувся день відкритих дверей. В рамках даного заходу виявилася і церемонія вручення дипломів переможцям щорічної олімпіади «Вітрила науки». Учасники олімпіади були нагороджені сертифікатами 1, 2, і 3 ступенів, що дають право на пільгу при навчанні у вузі на першому курсі, а також традиційними грошовими преміями Законодавчих зборів Санкт-Петербурга.

«Вітрила науки» - це щорічна олімпіада для старшокласників, що проводиться в стінах ІВЕСЕП, де вони отримують можливість дізнатися багато корисної інформації не тільки про обраної спеціальності, але і зрозуміти, чому і як їх будуть вчити. Профорієнтація набуває практичний характер, що допомагає хлопцям зробити більш усвідомлений вибір свого професійного шляху. Проте мета олімпіади набагато ширше. Участь у «вітрилах науки» можна розглядати не тільки як орієнтацію у світі професій, але і як психологічну підготовку до здачі ЄДІ. Випускники, які спробували свої сили у тестуванні, впевненіше почувають себе на іспитах, не губляться у новій обстановці.

Санкт-Петербурзький інститут зовнішньоекономічних зв'язків, економіки і права взяв участь у виставці «Професійна освіта - 2014», яка пройшла в «Ленекспо» в рамках X Санкт-Петербурзького освітнього форуму.

Виставка «Освіта та кар'єра» - це місце, де випускники та їхні батьки мають можливість в короткий час отримати великий обсяг інформації про навчальні заклади, визначитися з вибором професії і майбутнім місцем навчання. На виставці уявлялося більше двохсот російських і зарубіжних організацій, як навчальних закладів, так і компаній-роботодавців.

Варто відзначити, що вуз був представлений на дуже хорошому рівні: яскраві інформаційні банери, докладні буклети за спеціальностями, «живий» захоплюючий діалог з відвідувачами виставки. Фахівці відповіли на всі запитання про інститут абітурієнтів та їх батьків.

СПб ІВЕСЕП розпорядженні хорошу навчально-матеріальною базою, загальною площею 15576 кв.м., в оперативному управлінні +3216 кв.м, орендована площа 12360 кв.м. На зазначену площу маються санітарно-епідеміологічний висновок і висновок про відповідність об'єкта захисту обов'язковим вимогам пожежної безпеки.

Для проведення практичних та семінарських занять є чотири лекційні зали. Для здійснення якісного навчального процесу всі приміщення оснащені необхідними меблями, дошками і технічними засобами навчання (мультимедійні проектори, телевізори, інтерактивні дошки та ін.)

Для організації навчального процесу та проведення занять є 140 одиниць обчислювальної техніки, що використовуються в підрозділах інституту, всі вони об'єднані в локальну мережу для оперативного обміну інформацією.

Бібліотека lt; # justify gt; Для медичного обслуговування викладачів, студентів та співробітників: інститут організовує проведення планових профоглядів і профілактичних щеплень. За договором лікар-терапевт веде прийом, відповідно до графіка.

Щорічно на території інституту всі викладачі, студенти та співробітники проходять флюорографічне обстеження.

При інституті організовано «Юсуповському кафе» на сорок посадочних місць. Кафе цінується за смачну гарячу кухню, свіжу випічку, і головне, - прейскурантом НЕ високих цін.


. 2 Дослідження розуміння корпоративної культури СПб ІВЕСЕП


Для досягнення ефективної організації роботи та навчання, що відповідає всім стратегіям Санкт-Петербурзького інституту зовнішньоекономічних зв'язків, економіки і права, був проведено напівформалізоване полустандартізірованное інтерв'ю викладачів і студентів конкретного навчального закладу.

Слід зазначити, що проведене емпіричне досліджен...


Назад | сторінка 11 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Державне регулювання в галузі зовнішньоекономічних зв'язків Санкт-Петер ...
  • Реферат на тему: Кодифікація інституту міжнародно-правової відповідальності міжурядових орга ...
  • Реферат на тему: Організаційно-методичне забезпечення та розробка тестових матеріалів для пр ...
  • Реферат на тему: Створення сайту навчального процесу Інституту математики та інформатики
  • Реферат на тему: Методичні прийоми проведення занять з англійської мови в гімназії №446 Колп ...