філії ВАТ «Ростелеком»
ВАТ «Ростелеком» - національна телекомунікаційна компанія Росії - є найбільшою російською телекомунікаційною компанією.
«Ростелеком» лідирує на ринку надання телекомунікаційних послуг для російських органів державної влади всіх рівнів, державних установ та організацій.
У своєму нинішньому вигляді компанія існує з 1 квітня 2011 року, коли до національного оператору далекого зв'язку ВАТ «Ростелеком» приєдналися міжрегіональні компанії зв'язку «Центртелеком», «Південна телекомунікаційна компанія», «Волгателеком», «Уралсвязьинформ »,« Сибирьтелеком »,« Дальсвязь »,« Дагсвязьинформ », а також ВАТ« Північно - Західний Телеком ».
Вересень 2011 року «Ростелеком» представив свій новий корпоративний бренд, що став відображенням відбуваються в компанії масштабних змін.
Реорганізація та інтеграція активів дозволила Ростелекому сформувати якісно нові конкурентні переваги, зміцнити позиції компанії в традиційних напрямах діяльності та надали можливість претендувати на лідерство в нових сегментах російського ринку телекомунікацій.
Мета ребрендингу - зробити так, щоб з новим брендом «Ростелеком» у всіх асоціювалося нове, стабільно високу якість роботи, якість життя.
У березні 2012 року Указом Президента РФ «Про реорганізацію ВАТ« Ростелеком »даний старт другому етапу реформування компанії.
Об'єднана компанія продовжила свою діяльність під брендом «Ростелеком» («Російські телекомунікації»), який є одним з найсильніших національних брендів, і входить в Top - 10 за рівнем довіри населення Росії.
Сьогодні різними послугами компанії користуються понад 100 млн. жителів Росії.
«Ростелеком» має статус єдиного виконавця по ряду заходів Федеральної цільової програми «Інформаційне суспільство (2011-2020 роки)», у тому числі єдиним виконавцем робіт з експлуатації інфраструктури «Електронного уряду».
У 2012 році «Ростелеком» продовжує залишатися єдиним виконавцем за проектом ЕП в Росії: у березні 2012 року Уряд РФ продовжив повноваження компанії до 2014 року.
«Ростелеком» активно розвиває міжнародне співробітництво. Компанія має прямі міжнародні виходи на мережі більш ніж 150 операторів зв'язку в 70 країнах, бере участь у 25 міжнародних кабельних системах і взаємодіє з 600 міжнародними та національними операторами фіксованого та мобільного зв'язку.
«Ростелеком» є Генеральним партнером XXII Олімпійських зимових ігор 2014 року в місті Сочі в категорії «Телекомунікації».
Комі філія ВАТ «Ростелеком» є найбільшим оператором зв'язку в регіоні. Частка на ринку послуг зв'язку становить 91%.
Пріоритетним напрямком у роботі є надання всім жителям регіону послуг зв'язку європейського рівня.
«Ростелеком» йде в ногу з часом, з усіма нововведеннями телекомунікаційної галузі, пропонуючи своїм клієнтам широкий спектр послуг високої якості, розроблених на базі новітніх технологій. Зв'язківці забезпечують зв'язок і телефонізують квартири і офіси, будують сучасні волоконно-оптичні лінії, розробляють і просувають нові послуги, підвищують якість сервісу.
Відділ по зв'язках з громадськістю Комі філії «Ростелеком» при здійсненні своєї діяльності керується чинним законодавством РФ, нормативними актами, наказами, директивними документами ВАТ «Ростелеком», правилами внутрішнього трудового розпорядку, наказами і розпорядженнями директора філії.
Нормативно-правова база відділу включає в себе: Інформаційний регламент Комі філії ВАТ «Ростелеком», Кодекс корпоративної культури Комі філії ВАТ «Ростелеком», Положення про відділ СО Комі філії ВАТ «Ростелеком», Виробничу інструкцію фахівців відділу СО Комі філії ВАТ «Ростелеком», Посадову інструкцію начальника відділу СО Комі філії ВАТ «Ростелеком», Посадову інструкцію провідного спеціаліста відділу СО Комі філії ВАТ «Ростелеком».
Структура відділу СО представлена ??двома працівниками: начальник відділу СО - С.В. Соколова та провідний спеціаліст відділу СО - В.П. Терлецька.
Завдання відділу СО Комі філії ВАТ «Ростелеком»:
1. Реалізація єдиної інформаційної політики Товариства на рівні філії. Координація дій структурних підрозділів філії в області зовнішніх і внутрішніх комунікацій;
2. Формування і підтримка стійкої позитивної репутації філії;
3. Розвиток внутрішньокорпоративних відносин у філії на основі кодексу корпоративної культури, етичних і професійних правил поведінки в рамках єдиної політики і концепції Товариства.
Функції відділу СО:
