Департамент провадить свою діяльність відповідно до Конституції Російської Федерації, міжнародними договорами, федеральними конституційними і федеральними законами, указами і розпорядженнями Президента Російської Федерації, постановами і розпорядженнями Уряду Російської Федерації, нормативними правовими актами федеральних органів виконавчої влади, здійснюють функції з вироблення державної політики, нормативно-правового регулювання, контролю і нагляду, надання державних послуг у встановленій сфері діяльності. Департамент здійснює свою діяльність у взаємодії з федеральними органами державної влади, органами державної влади міста Москви, органами місцевого самоврядування, громадськими об'єднаннями громадян та іншими організаціями.
Напрями діяльності:
· Здійснення на території міста Москви повноважень з реалізації державної політики, забезпечення державних гарантій в галузі праці, зайнятості населення, трудової міграції;
· Розробка та організація реалізації комплексних заходів щодо формування, розвитку та раціонального використання трудових ресурсів в місті Москві;
· Сприяння створенню нових робочих місць, розвитку підприємництва та різних форм самозайнятості населення;
· Удосконалення роботи з професійної реабілітації та сприяння зайнятості інвалідів, інших слабозахищених категорій громадян;
· Забезпечення взаємодії та координації діяльності органів виконавчої влади міста Москви і підвідомчих їм організацій у сфері квотування робочих місць для інвалідів та молоді, організація роботи Міської комісії з квотування робочих місць в місті Москві, координація діяльності територіальних комісій з квотування робочих місць;
· Здійснення в межах компетенції міжрегіонального співробітництва у сфері зайнятості;
· Організація роботи та контроль виконання рішень Міжвідомчої комісії з охорони праці при Уряді Москви.
Здійснює нагляд і контроль за:
· Прийняттям на роботу інвалідів в межах встановленої квоти з правом проведення перевірок, видачі обов'язкових для виконання приписів і складання протоколів;
· Реєстрацією інвалідів як безробітних;
· Забезпеченням державних гарантій в галузі сприяння зайнятості населення, за винятком державних гарантій у сфері зайнятості населення в частині соціальної підтримки безробітних громадян;
Структурними підрозділами Департаменту є Центри зайнятості населення в адміністративних округах міста Москви.
Діяльність роботодавців міста Москви в частині квотування робочих місць координує Департамент праці та зайнятості населення міста Москви спільно з Державним казенним установою міста Москви «Центр квотування робочих місць».
Для досягнення даної мети ЦКУ «Центр квотування» вирішує такі основні завдання:
· створення і ведення бази даних з обліку роботодавців, що беруть участь в реалізації Закону міста Москви «Про квотування робочих місць»;
· прийом та обробка звітності роботодавців про виконання умов квотування;
· контроль, за дорученням Департаменту, за створенням або виділенням робочих місць в рахунок встановлених квот і працевлаштуванням громадян на квотної робочі місця;
· облік надходження грошових коштів від роботодавців, які не виконують умови квотування робочих місць;
· аналіз стану ринку праці для квотіруемих категорій громадян і підготовка зведених статистичних матеріалів та інших звітів з питань квотування;
· проведення консультацій з усіх питань, що належать до квотування робочих місць для інвалідів та молоді.
Наявний в ЦКУ «Центр квотування» досвід робіт по сприянню реалізації законодавства про квотування робочих місць, а також накопичена інформаційна база дозволяють, по взаємодії з префектурами, установами та громадськими організаціями соціальної сфери, проводити активну політику пропаганди цілей і завдань системи квотування, сприяння створенню робочих місць для інвалідів та молоді. Співробітники ЦКУ «Центр квотування» виступають за місцевим кабельному телебаченню і радіо, публікують матеріали в ЗМІ та на сайтах префектур, беруть участь у нарадах, семінарах та «круглих столах», в ярмарках вакансій та інших інформаційних заходах.
Координаційний комітет сприяння зайнятості населення міста Москви створений відповідно до ст. 20 Закону Російської Федерації «Про зайнятість населення», ст. 6 Закону міста Москви «Про зайнятість населення міста Москви» № 46 від 01 грудня 2008 і ст. 11 Закону міста Москви «Про соціальне партнерство в місті Москві» № 4 від 11 ли...
