.
З метою збільшення надходжень до бюджету від земельного податку необхідно продовжити роботу з інвентаризації земельних ділянок, розташованих на території поселення, визначити земельні ділянки, які повинні бути об'єктами оподаткування відповідно до законодавства. Виявити земельні ділянки, земельний податок з яких не сплачується чи занижений. Виявити невживані, кинуті земельні ділянки з метою переведення їх у муніципальну власність. p align="justify"> В даний час Адміністрація Гауфского сільського поселення оформляє у власність земельні ділянки, від яких відмовилися садівники.
Результатом реалізації позначених заходів стане:
) зростання в 2015 році податкових надходжень до місцевого бюджету на 30 відсотків до рівня 2010 року і неподаткових надходжень на 5 відсотків до рівня 2010 року;
) скорочення в 2015 році дефіциту місцевого бюджету не менше ніж в 1,2 рази в порівнянні з рівнем 2010 року;
) відповідність параметрів муніципального боргу бюджетним обмеженням, визначеним законодавством Російської Федерації;
) державна реєстрація права власності на об'єкти нерухомості - 100 відсотків;
) державна реєстрація права власності на земельні ділянки - 100 відсотків.
2.3.5 Підвищення рівня доходів населення
Метою політики поселення є забезпечення зростання реальних доходів населення, сприяння підвищенню заробітної плати жителів поселення, зростанню доходів від підприємницької діяльності, збільшення та вдосконалення форм соціальних виплат і пільг, зниження частки громадян з грошовими доходами нижче величини прожиткового мінімуму .
Для досягнення поставленої мети передбачається вирішення наступних завдань:
) забезпечення підвищення заробітної плати працівників муніципальних установ у розмірах і в строки, що визначаються Урядом Омської області, збереження системи стимулюючих і компенсаційних виплат і надбавок до тарифних ставок, окладів (посадових окладів);
) сприяння щорічного підвищення середньої номінальної нарахованої заробітної плати працівників організацій усіх форм власності;
) вдосконалення та розробка нормативних правових актів у сфері оплати праці працівників муніципальних установ у відповідності з трудовим законодавством і іншими нормативними правовими актами, що містять норми трудового права;
) сприяння ліквідації заборгованості із заробітної плати по поселенню. В подальшому не допускати фактів виникнення заборгованості по заробітній платі працівників муніципальних установ;
) сприяння скороченню галузевої та територіальної диференціації рівня заробітної плати поселення.
Виконання поставлених цілей і завдань дозволить забезпечити збільшення середньомісячної номінальної нарахованої заробітної плати працівників великих і середніх підприємств та некомерційних організацій в 2015 році не менше ніж на 45% порівняно з рівнем 2009 року.
2.3.6 Праця та зайнятість, розвиток кадрового потенціалу
Одним з цільових напрямків діяльності поселення в 2011 - 2015 роках є стимулювання трудової активності населення, посилення ролі і відповідальності учасників соціально-трудових відносин, регулювання ринку праці та підвищення конкурентоспроможності робочої сили, зниження рівня загального безробіття.
У рамках даного напрямку в середньостроковому періоді планується вирішення наступних завдань:
1) реалізація заходів з працевлаштування громадян;
) розвиток системи соціального партнерства між Адміністрацією поселення, профспілковими організаціями та об'єднаннями роботодавців;
) створення додаткових робочих місць на умовах постійної зайнятості, забезпечують заробітну плату вище величини прожиткового мінімуму, організація робочих місць за програмою громадських робіт, у тому числі в організаціях соціальної сфери;
4) поліпшення умов і охорони праці працюючих, зниження рівня виробничого травматизму;
5) сприяння підвищенню кваліфікації, підготовки та перепідготовки персоналу організацій поселення;
) прогнозування попиту організацій на робочу силу в професійно-кваліфікаційному розрізі з урахуванням тенденцій розвитку секторів економіки поселення;
7) реалізація перспективних планів і програм підготовки кадрів усіх рівнів;
) розвиток ЛПГ на території сільського поселення.
Для вирішення поставлених цілей і завдань будуть виконані наступні заходи:
) сприяння працевлаштуванню населення (через органи служби зайнятості);
