а комерційної тайнитехніка безопасностіСтруктура і іерархіяісторія предпріятіясістеми оплати трудаЗдесь Вам висловити свою думку щодо вдосконалення процедури адаптації
Додаток Е
Анкета адаптації співробітника на підприємстві "Професійні будівельні системи"
Анкета адаптації співробітника
Шановний співробітник!
Пропонуємо Вам взяти участь у дослідженні процесу адаптації працівників на підприємстві "Професійні будівельні системи". Ваші відповіді будуть враховуватися при виявленні найбільш важливих проблем, з якими стикається людина на новому місці роботи, і для розробки програми допомоги адаптирующимся. Ми сподіваємося, що, щиро відповідаючи на питання цієї анкети, виявляючи моменти, на які керівництву та відділу роботи з персоналом слід звернути увагу, Ви допоможете швидше освоїтися на підприємстві не тільки собі, а й майбутнім новачкам. p align="justify"> 1. Як довго триває Ваше освоєння в умовах нового місця роботи? (Потрібне підкреслити)
До 1 міс.
До 2 міс.
До 3 міс.
Ще не закінчене
2. Що Вам здалося найбільш складним протягом цього періоду? (Потрібне підкреслити)
Професійні обов'язки
Входження в колектив
Умови праці
Інше
Конкретизируйте______________________________________________
3. Як Ви думаєте, чому це для Вас виявилося важким?
_____________________________________________________________
4. Ви вирішили виниклі проблеми? Якщо так, то як? Якщо ні, то чому?
____________________________________________________________
5. У яких випадках (коли) виникали складні ситуації найбільш часто?
_____________________________________________________________
6. Як довго Вам потрібна була в роботі допомогу колег? (Потрібне підкреслити)
До 1 міс.
До 2 міс.
До 3 міс.
Ще буде потрібно після адаптації
7. В який період своєї діяльності Ви відчули, що оволоділи професійними навичками? (Потрібне підкреслити)
До 1 міс.
До 2 міс.
До 3 міс.
Ще не опанував
8. Що, як Вам здається, особливо допомогло б Вам в період адаптації?
____________________________________________________________
. Чи бувають у Вас конфлікти?
Час від временіРедкоНе биваютС руководітелемС будь-ким з колег
. Оцініть, будь ласка, Ваш інтерес до подальшого просування всередині організації, професійного зростання
Дуже цікаво
Поки важко оцінити
Не дуже цікаво
11. В якій мірі Ви задоволені наступними факторам на нашому підприємстві?
Найменування виробничого фактораСовершенно удовлетворенУдовлетворенЗатрудняюсь Відповісти на удовлетворенСовершенно не задоволений +1,0 +0,50,0 - 0,5 - 1,01. Зміст труда2. Займана должность3. Відповідність роботи спеціальності4. Відповідність кваліфікації работе5. Відповідність характеру роботи моїм здібностям і склонностям6. Наявність перспектив посадового продвіженія7. Можливість підвищення кваліфікаціі8. Наявність високого ступеня відповідальності за результат труда9. Інформованість про справи колективу та компаніі10. Побутові умови труда11. Організація труда12. Режим работи13. Заробітна плата14. Наявність системи пільг для работніков15. Допомога та підтримка руководітеля16. Ставлення з безпосереднім руководітелем17. Відносини з колегами
12. Чи часто Вам доводилося міняти місце роботи?
Жодного разу
-2 рази
-4 рази
більш 5раз
13. Вкажіть, будь ласка, ваше ім'я, посаду та структурний підрозділ, в якому ви зараз працюєте
_______________________________________________...
