ір компенсації визначаються судом незалежно від підлягає відшкодуванню майнової шкоди. При визначенні розміру компенсації моральної шкоди суд виходить з конкретних обставин справи з урахуванням обсягу і характеру заподіяних працівникові моральних чи фізичних страждань, ступеня вини роботодавця, інших заслуговують уваги обставин, а також вимог розумності та справедливості.
У судовому засіданні знайшов своє підтвердження факт вчинення роботодавцем неправомірних дій відносно Бойкової В.Д., що виявилися у затримці виплати заробітної плати у зв'язку з чим суд вважає вимоги позивача в цій частині обґрунтованими, однак з урахуванням фактичних обставин справи, ступеня вини відповідача, а також керуючись принципами розумності та справедливості, вважає можливим частково задовольнити позовні вимоги і визначити розмір компенсації моральної шкоди в 1000 рублів.
У силу ч. 1 ст. 103 ЦПК РФ витрати, понесені судом у зв'язку з розглядом справи, і державне мито, від сплати яких позивач був звільнений, стягуються з відповідача, що не звільненого від сплати судових витрат, у федеральний бюджет пропорційно до задоволеної частини позовних вимог.
Як випливає з підпункту 8 пункту 1 статті 333.20 НК РФ у разі, якщо позивач звільнений від сплати державного мита відповідно до главою 25.3 НК РФ, державне мито сплачується відповідачем (якщо він не звільнений від сплати державного мита ) пропорційно розміру задоволених судом позовних вимог.
На підставі викладеного, суд стягує з відповідача на користь позивача заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 6914 рублів 89 копійок, компенсацію моральної шкоди, заподіяної незаконною невиплатою заробітної плати, в сумі 1000 рублів, а також державне мито в дохід держави в сумі 600 рублів 00 копійок.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст.194-199 ЦПК України, суд
Р І Ш И:
Позовні вимоги Бойкової Віри Дмитрівни до Сільськогосподарському виробничому кооперативу «N» про стягнення заробітної плати задовольнити частково. Стягнути з Сільськогосподарського виробничого кооперативу «N» на користь Бойкової Віри Дмитрівни заробітну плату за січень-жовтень 2009 року в сумі 6 914 рублів 89 копійок і компенсацію моральної шкоди в сумі 1000 рублів 00 копійок.
Стягнути з Сільськогосподарського виробничого кооперативу «N» державне мито за позовними вимогами нематеріального характеру і матеріального характеру 600 рублів 00 копійок.
Рішення в частині стягнення заробітної плати підлягає негайному виконанню. Рішення може бути оскаржене в Тверській обласний суд протягом десяти днів з дня прийняття судом рішення в остаточній формі через Бологовський міський суд Тверській області.
Головуючий Ж.Н. Бондарева
Нормативно-правові акти
1. Конституція Російської Федерації, прийнята всенародним голосуванням 12 грудня 1993 г. (з ізм. І доп. На 30 грудня 2008р.).- М .: Проспект, 2011р.
. Трудового кодексу Російської Федерації від 30 грудня 2001 р N 197-ФЗ (з зрад. На 19.07.2011г.)
3. Конвенція Міжнародної Організації Праці № 29 «Про примусову чи обов'язкову працю» від 28 червня 1930
4. Конвенція Міжнародної Організації Праці № 105 «Про скасування примусової праці» від 26 червня 1957р.
5. Міжнародний пакт про економічні, соціальні і культурні права від 16 грудня 1966 р
. Федеральний закон від 16 липня 1999р. №165-ФЗ «Про основи обов'язкового страхування» (зрад. І доп. На 11 липня 2011р.)
Наукова та навчальна література
1 Гусов К.Н., Толкунова В.М. Трудове право Росії. Підручник.- 3-е изд., Перераб. і доп., - М .: МАУП, 2009р.
2 Коментар до Трудового кодексу Россііской Федерації (постатейний) (6-е видання, перероблене)/Под общ.ред. В.І. Шкатулла.- Норма, 2009.
3 Коментар до Трудового кодексу Російської Федерації (постатейний) (5-е видання, виправлене, перероблене і доповнене)/під ред. Ю.П. Орловського.- КОНТРАКТ, ИНФРА-М, - 2009. - 574с.
4 Трудове право Росії: Підручник/Под ред. Н.А. Брилліантова, О.В. Смирнова.- 2-е изд., Перераб., І доп.- М .: ТК Велбі, Вид-во Проспект, 2009. - 600 с.
