порядку шкоду, заподіяну з його вини наймачеві, з яким він перебуває у трудових правовідносинах.
По-друге, трудове законодавство надає наймачу досить широкі можливості для встановлення в організації повну індивідуальну та колективну (бригадну) матеріальну відповідальність для окремих категорій працівників, обмежуючи такі можливості закріпленням примирних переліків посад і (або) виконуваних робіт.
По-третє, відшкодування заподіяної працівником шкоди може бути здійснено у добровільному та примусовому (судовому та позасудовому) порядку.
По-четверте, чинне законодавство потребує вдосконалення в частині додаткової регламентації порядку визначення розміру шкоди, заподіяної працівником наймачеві: відсутність таких спеціальних норм і застосування за аналогією закону інших норм права, що регулюють подібні відносини, не сприяють ефективно захистити інтереси як наймачів, так і працівників.
Інтереси наймача і працівників не завжди збігаються, тому можливо зіткнення цих інтересів на будь-якій стадії існування трудових відносин. Особливо це стосується матеріальних цінностей, переданих працівникові наймачем.
Список використаних джерел
1. Конституція Республіки Білорусь, 15 березня 1994 року (зі змінами та доповненнями, прийнятими на республіканських референдумах 24 листопада 1996 і 17 жовтня 2004 р.)- Мінськ: Амалфея, 2005. - 48 с.
. Трудовий кодекс Республіки Білорусь: Кодекс Респ. Білорусь, 26 липня 1999 року, №296-З: в ред. Закону Респ. Білорусь від 31.12.2009 р//Нац. центр правової інформ. Респ. Білорусь.- Мінськ, 2014.
. Про розмір шкоди, заподіяної державного майна: постанову Ради Міністрів Республіки Білорусь від 13 січня 2003 №22//Національний реєстр правових актів Республіки Білорусь.- 2014.
. Про затвердження примірного переліку посад і робіт, які заміщаються або виконуються працівниками, з якими наймачем можуть укладатися письмові договори про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, і примірного договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність: постанову Ради Міністрів Республіки Білорусь від 26 травня 2000 №764 //Національний реєстр правових актів Республіки Білорусь.- 2014.
. Про застосування судами законодавства про матеріальну відповідальність працівників за шкоду, заподіяну наймачеві при виконанні трудових обов'язків: постанова Пленуму Верховного Суду Республіки Білорусь від 26 березня 2002 №2//Національний реєстр правових актів Республіки Білорусь.- 2014.
. Інструкція про порядок визначення розміру заподіяної державного майна шкоди у зв'язку з втратою, пошкодженням (псуванням), недостачею при проведенні перевірок (ревізій) фінансово-господарської діяльності державних юридичних осіб: затверджена постановою Міністерства фінансів Республіки Білорусь, Міністерства економіки Республіки Білорусь від 24 березня 2003 р. №39/69//Національний реєстр правових актів Республіки Білорусь.- 2014.
. Про затвердження Положення про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність, Примірного переліку робіт, при виконанні яких може запроваджуватися колективна (бригадна) матеріальна відповідальність, Примірного договору про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність: постанова Міністерства праці Республіки Білорусь від 14 квітня 2000 р №54// Національний реєстр правових актів Республіки Білорусь.- 2014.
. Про порядок видачі довіреностей на отримання товарно-матеріальних цінностей і відпуску їх за довіреністю: інструкція Міністерства фінансів СРСР від 14 січня 1967 №17//Нац. центр правової інформ. Респ. Білорусь.- Мінськ, 2014.
. Василевич, Г.А. Матеріальна відповідальність працівника за шкоду, заподіяну наймачеві.- Мн .: Амалфея, 1994. - 82 с.
. Василевич, Г.А. Деякі аспекти матеріальної відповідальності працівників//Відділ кадрів.- 2005. - №3.- С. 17 - 19.
. Василевич, Г.А. Відповідальність працівника і наймача за завдану шкоду.- Мн .: Тесей, 2001. - 72 с.
. Долгова, М.Н. Матеріальна відповідальність працівника і наймача.- М .: Гросс-Медіа, 2007. - 380 с.
. Карпович, А., Абрамович, С. Умови настання матеріальної відповідальності працівників і порядок визначення збитку (на прикладах із судової практики)//Юрист.- 2007. - №2.- С. 82 - 84.
. Кенік, К.І. Види матеріальної відповідальності//Відділ кадрів.- 2005. - №9.- С. 22 - 29.
. Копелев, А.І. Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну наймачеві//Податковий кур'єр підприємця.- 2005. - №12.- С. 12 - 20.
. Корнєєв, А. Залучення працівника ...
