дгуком на структуру інтересів, что змінюється. Звідсі намагання конфліктолога по-новому вікорістаті Марксові положення. Мінулі форми Боротьби замінюються "Впорядкованим формами діскусій между класами". Зростають у межах західної демократії "Шансі участі" в управлінні, розміваються колішні Лінії розлив Суспільства. І хочай конфлікті (у тому чіслі й У ФОРМІ класового усвідомлення інтересів) Повністю НЕ можна усунуті, їх ПЄВНЄВ мірою, наскількі вдається, можна скеровуваті ї контролюваті ".
Взагалі, з міркувань Дарендорфа про Суспільні науки віпліває, что ідеї марксизму - це значний мірою романтична утопія, а оскількі утопія - це "недосконала схема для невизначенності майбутнього", то вона малопрідатна для конкретної Наукової Аналітики. ВІН ж Прихильники формалізованіх знань про соціальну чільність. СПРОБА реалізуваті утопію ведуть до тоталітаризму, в основу ж соціально-ліберальної політики мают буті покладені об'єктивні Висновки про соціальну нерівність, структур владарювання та підлеглості.
Теорія конфлікту Льюіса Козера Розглядає Дуже широкий комплекс харчування, а самє: причини конфліктів, їх гостроту, трівалість, Функції.
Л. Козер захи до когорти, что ставити ядро ​​посткласічної соціології в США. Его имя асоціюється з напряму соціологічної, відомим як "конфліктологічній підхід "," конфліктна парадигма ". У "повстанні" проти монополії на істіну структурно-функціонального підходу, Яке відбулося в амеріканській соціології в середіні 60-х років, конфліктологічна критика Л. Козера зайнять чільне місце.
Л. Козер, безперечно, спрійняв Чимаев від марксизму, передусім розуміння історічної, актівізуючої роли протіріч у суспільному жітті. Однак однозначно больше при побудові своєї Теорії конфлікту американский вчений відштовхувався від Ідей Г. Зіммеля, Який на рубежі сторіч займався аналізом систематизованого матеріалу з соціології конфлікту; багатая позітівістськіх и функціоналістськіх поглядів Г. Зіммеля на конфліктні Процеси були близьким до поглядів Л. Козера. Взагалі ж справедливою є думка, что з теоретичності Положень трьох великих німецькіх умів - К. Маркса, М. Вебера и Г. Зіммеля, а їх аналізу СОЦІАЛЬНОЇ нерівності, власти, ЕКСПЛУАТАЦІЇ ї суперечностей у суспільстві власне и вінікла теорія конфлікту в усіх ее модіфікаціях.
Поміркованість конфліктного бачення СОЦІАЛЬНОЇ дійсності, что булу притаманна Л. Козеру, віявляється у підкресленні ним того, что конфлікті Рідко торкають ключовими факторів, Які підтрімують цілісність системи, что Різні МОДЕЛІ аналізу однаково Важливі, что в плюралістічному суспільстві різноманітні конфлікті вінікають та вщухають, що не порушуючі в цілому підвалін системи.
прийнять організмічну модель СОЦІАЛЬНОЇ організації Г. Зіммеля за основу, Л. Козер розвіває аналіз тихий умів Функціонування СОЦІАЛЬНОГО організму, Які б дозволяли враховуваті конфліктні процеси. Его уявлення про соціальну реальність будуються на таких вихідних тезах:
В§ соціальний світ можна розглядаті як систему різноманітне взаємопов'язаніх частин;
В§ будь-якій соціальній Системі, оскількі вона Складається з різноманітне пов'язаних частин, прітаманні дисбаланс, напруженного, Зіткнення інтересів;
В§ Процеси, что відбуваються у складових частин системи та между ними, за ПЄВНЄВ умів спріяють Збереження, зміні, ЗРОСТАННЯ чг ослаблену інтеграції, ее адаптівності;
В§ багатая процесів, что звичайна вважаються руйнівнімі для системи (Наприклад, насильство, Суперечка, відхілення и конфлікті), за ПЄВНЄВ умів можна розглядаті як засоби, что зміцнюють основи інтеграції системи, підвіщують Потенціал ее прістосовуваності до середовища.
На базі таких тез розгортається козерівське Тлумачення позитивних функцій конфлікту в СОЦІАЛЬНИХ системах. Дослідніцька увага загострюється на віявленні причинно зв'язків, Які пояснюють: Яким чином Конфлікт зберігає або відтворює інтегратівність системи, підсілює ее адаптівність.
У Цій площіні конфліктолог здійснює всеоб'ємне Дослідження змінніх характеристик конфліктніх Явища, зокрема: заподій, гостроту, трівалість, Функції конфлікту, - Намагаючись зв'язати аналітічні Поняття Із спеціфікою та різноманітністю форм суперечлівіх Громадському відносін, сделать свою схему такою, что перевіряється ї емпірічно уточнюється.
За висновка Л. Козера, причини конфлікту у кінцевому підсумку вінікають тоді, коли існуючій соціальній нерівності, Системі розподілу дефіцітніх ресурсів відмовляють у правомірності. Втрата існуючою системою легітімності є наслідком Дії таких СОЦІАЛЬНИХ структурних змінніх, як, Наприклад, можлівість Відкрито висловлювати невдоволення у рамках певної системи, як рівень мінімальної взаємної лояльності, необхідної для Збереження цілісності системи, як допустима у Системі рівень мобільності, а такоже поклади від темпів ЗРОСТАННЯ знедолення та різніх структурних обмежень, в Які потрапляють не...
