gn="justify"> Центр вправі при дотриманні чинного законодавства здійснювати наступні види діяльності, що приносять доходи:
обслуговування пенсіонерів та інвалідів виробляти (крім безкоштовного) на умовах часткової або повної оплати;
надання платних соціально-побутових та медико-соціальних послуг, не водящих в обласній перелік гарантованих державою послуг.
Впровадження у практику роботи нових форм і видів надання допомоги в залежності від ступеня нужденності громадян і виходячи з місцевих соціально - економічних умов.
Правом позачергового прийняття на обслуговування Центром користуються інваліди та учасники Великої Вітчизняної війни, подружжя загиблих (померлих) інвалідів та учасників Великої Вітчизняної війни, трудівники тилу, самотні непрацездатні громадяни та інваліди.
Для зарахування громадян або їх законних представників про надання соціальних послуг необхідно надати наступні документи:
Документ, що засвідчує особу.
Особиста заява пенсіонера (інваліда).
Акт обстеження матеріально-побутового становища.
Висновок лікувально-профілактичного закладу про відсутність медичних протипоказань до прийняття на обслуговування.
Довідка про розмір пенсії, у тому числі з урахуванням надбавок.
Якщо клієнт проживає в сім'ї, то необхідно представити довідку про розміри заробітної плати та інші доходи членів сім'ї.
Протипоказаннями до зарахування на обслуговування Центром є: наявність у цих громадян психічних захворювань, хронічного алкоголізму, венеричних, карантинних захворювань, бактеріоносійства, активних форм туберкульозу, а також інших важких захворювань, що потребують лікування в спеціальних установах охорони здоров'я. Соціальні послуги, у тому числі входять у федеральний або територіальний перелік гарантованих державою послуг надаються безкоштовно або на умовах часткової або повної оплати відповідно до постанови голови адміністрації Фокінского району від 10.04.97г. N 358 «Про затвердження порядку та умов оплати соціальних послуг, що надаються управлінням соціального захисту населення» [4].
Тарифи на надання платних послуг переглядаються в міру зміни розмірів пенсій, прожиткового мінімуму в Брянській області.
Центр може мати у своїй структурі різні підрозділи Соціального захисту, у тому числі: відділення денного і тимчасового перебування, соціального захисту на дому, спеціалізованого соціально-медичного обслуговування на дому, соціально-геріатричні відділення, соціально-реабілітаційні відділення, термінової соціальної допомоги, відділення соціальної допомоги сім'ї та дітям, соціальну їдальню, соціальний магазин та інші підрозділи, створювані з урахуванням необхідності і наявних можливостей, діяльність яких не суперечить завданням Центру.
Загальними напрямками діяльності всіх структурних підрозділів є:
виявлення та облік громадян, сімей та дітей потребують соціальних послугах, що надаються структурним підрозділом;
надання соціальної, побутової, психологічної, консультативної та іншої допомоги громадянам;
сприяння в активізації у громадян, що обслуговуються Центром, можливості самореалізації своїх потреб;
забезпечення обслуговуються громадянам їх прав і переваг, встановлених чинним законодавством Російської Федерації.
Центр за погодженням із Засновником має право відкривати з урахуванням необхідності інші структурні підрозділи, діяльність яких відповідає напрямку діяльності Центру.
Структурні підрозділи Центру у своїй діяльності підкоряються директору Центру;
Діяльність структурних підрозділів Центру регулюється Положенням, яке затверджується директором Центру.
Структурний підрозділ Центру очолює завідуючий, який призначається директором Центру. Функціональні обов'язки завідувача визначаються Положенням про структурний підрозділ та посадовою інструкцією.
Центр очолює директор, який призначається і. звільняється з посади засновником.
Заступники директора Центру, головний бухгалтер Центру призначається і звільняється з посади засновником.
Засновник або уповноважена ним юридична особа укладає з директором, заступниками директора, головним бухгалтером трудовий договір (контракт), застосовує заходи заохочення і стягнення.
Планування роботи ЦСО реалізується, насамперед, у вигляді перспективного (на рік), поточного (на квартал), місячного (по відділеннях і службам), економічного характеру (заявки та пропозиції начальнику УСЗН), тем...
