Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Нарахування оплати праці співробітнику митних органів

Реферат Нарахування оплати праці співробітнику митних органів





також поточні премії за зразкове виконання службових обов'язків у розмірі до трьох окладів грошового утримання на рік.

При догляді в черговий і (або) додаткова відпустка співробітнику виплачується матеріальна допомога у розмірі не менше двох окладів місячного грошового змісту.

Начальника митного органу може в межах коштів на грошове забезпечення надавати матеріальну допомогу у разі смерті близьких родичів, важкої хвороби співробітника чи близьких родичів, заподіяння матеріальної шкоди.

Деякі співробітники митних органів працюють у шкідливих для здоров'я умовах або несуть службу в нічні години (з 22 до 6 год). У цих випадках також передбачені доплати до окладу, які носять компенсаційний характер. Так, співробітник, контролюючий ядерні матеріали, отримує доплату 24% до окладу; співробітник, що працює на досмотровой рентгенівської техніки або зайнятий її ремонтом - 12% окладу, співробітник зайнятий митним оформленням в нічний час - 35% окладу. Фактична сума названих доплат залежить від дійсного часу роботи у шкідливих умовах або в нічний час.

Заохочення можуть бути формальними і неформальними. Формальні заохочення (із занесенням в трудову книжку) оголошуються наказами. Згідно з Постановою Уряду Російської Федерації від 26июл 2006 №459 Про Федеральній митній службі застосовуються такі види заохочень і нагородження:

- заохочення Президентом Російської Федерації, Урядом Російської Федерації, при присвоєння почесних звань Російської Федерації та нагородження відзнаками Російської Федерації, при нагородженні орденами і медалями Російської Федерації, знаком особливої ??відмінності Російської Федерації, при нагородженні орденами і медалями Російської Федерації, знаком особливої ??відмінності -медалью Золота Зірка.

- Оголошення подяки ФМС Росії з виплатою одноразової заохочення - у розмірі до 1000рублей

- Вручення цінного подарунка

- Видача премії

- Нагородження почесною грамотою ФМС Росії -в розмірі 2000рублей

- Занесення до Книги або на Дошку Пошани,

- Присвоєння звання кращий працівник raquo ;,

- Нагрудними знаками і медалями ФМС Росії - у розмірі 3000рублей

- Дострокове присвоєння спеціального звання.

- За істотний внесок у результати діяльності митного органу - у розмірі до 2-х окладів грошового утримання

- У зв'язку зі святковими днями і ювілейними датами (досягненням 50,55,60 і 65-річного віку) - у розмірі до 2-х окладів грошового змісті

Начальник митного органу має право приймати рішення про виплату передбачених підпунктами заохочень в інших розмірах.

За службові правопорушення митні службовці можуть залучатися до кримінальної, адміністративної, дисциплінарної і матеріальної відповідальності.

Серед найбільш значущих чинників, що перешкоджають результативній роботі державних службовців, можна відзначити наступне:

- Відсутність залежності оплати праці від фактичних результатів

- Низький рівень матеріально-технічного забезпечення робочого місця

- Невисокий професійний рівень працівників

- Відсутність механізму посадового зростання

- Покладання додаткових функціональних обов'язків, понаднормові навантаження.

Невикористані резерви підвищення ефективності праці державні службовці вбачають у відсутності оплати за фактичними результатами праці, недостатньо високому професіоналізмі персоналу, низьким рівнем матеріально-технічного забезпечення робочих місць, додаткових понаднормових навантаженнях і відсутності механізму посадового зростання.

Деякі види заохочення поєднують елементи морального і матеріального стимулювання, наприклад присвоєння чергового спеціального звання на ступінь вище відповідного займаної посади.

Співробітникам, нагородженим знаком Почесний митник Росії raquo ;, посадовий оклад збільшується на 10%. Вони користуються переважними правами при вирішенні питання про надання житла, що розподіляється митним органом, про надання щорічної відпустки у зручний час, про пільгову оплату за основним місцем роботи путівки в санаторій, пансіонат чи будинок відпочинку. При виході на пенсію за ними зберігається право отримувати путівки в відомчий санаторій на пільгових умовах.

Співробітникам, нагородженим знаком Відмінник митної служби raquo ;, за рішенням начальника митного органу може бути збільшений розмір премії за підсумками звітного періоду з фонду грошового забезпечення.


Назад | сторінка 11 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оплата праці та соціальне забезпечення співробітників митних органів Російс ...
  • Реферат на тему: Удосконалення грошового забезпечення в економіці Російської Федерації
  • Реферат на тему: Удосконалення організації праці державних службовців (на прикладі Апарату Р ...
  • Реферат на тему: Золоті Зірки Росії: військовослужбовці внутрішніх військ, удостоєні звання ...
  • Реферат на тему: Характеристика грошового обігу Російської Федерації