fy"> Для різних галузей промисловості і будь-яких стратегій можна розробити базові стратегічні карти, або так звані шаблони. Шаблон - це відправна точка при розробці стратегічної карти, перекроювати згодом для конкретної організації. p align="justify"> Наявність шаблонів допомагає менеджерам належним чином сформулювати стратегічні цілі та підвищити ступінь їх розуміння співробітниками. Шаблони полегшують конкретизацію якісної пропозиції продукції організації її споживачам, а також сприяють глибшому усвідомленню того, що внутрішні процеси і компетентність співробітників повинні бути взаємопов'язані з цим якісним пропозицією. br/>В
Малюнок 1.4 Шаблон стратегічної карти
Шаблони сприяють розвитку причинно-наслідкового мислення керівників, при якому заохочуються більш інноваційні підходи до здійснення стратегії. Вони корисні також при аналізі або перепроектування вже розробленої стратегічної карти (див. рис. 1.4). p align="justify"> На закінчення відзначимо, що успішною стратегією діяльності організації буде своєчасний облік можливості як позитивного, так і негативного розвитку фірми на цільовому ринку і оцінки ймовірних наслідків. Мистецтво менеджера полягає в тому, щоб в хорошому положенні організації побачити можливе погане, а з поганої ситуації спробувати витягти максимальну економічну вигоду для себе. У цьому випадку визначення професійно розробленої ефективної стратегії розвитку організації є необхідною умовою її ефективної діяльності. br/>
2. Аналітичний розділ
.1 Техніко-економічна характеристика ТОВ В«НовийВ» Гастроном В«ЯрмарокВ»
Гастроном В«ЯрмарокВ» входить до складу ТОВ В«НовийВ». Повне офіційне найменування підприємства - Товариство з обмеженою відповідальністю В«НовийВ». Товариство з обмеженою відповідальністю В«НовийВ» є комерційною організацією, що здійснює торгово-закупівельну діяльність промисловими та продовольчими товарами. Товариство з обмеженою відповідальністю В«НовийВ» створено відповідно до Цивільного Кодексу. На основі Статуту, зареєстрованого Адміністрацією м. Красноярська, засновниками ТОВ В«НовийВ» є фізичні особи. Статутний капітал складає 100000 рублів. Товариство має у власності відокремлене майно, що враховується на його самостійному балансі, воно має право здійснювати будь-яку діяльність, не заборонену законодавством. p align="justify"> Підприємство ТОВ В«НовийВ»: має власний баланс, відокремлене майно, продане за договором Засновником на право повного господарського відання, має розрахунковий та інші рахунки в банках, може від свого імені укладати договори і виступати в судах, арбітражному і третейському судах, набувати майнові та особисті немайнові права і нести обов'язки.
Місцезнаходження та юридична адреса гастроному В«ЯрмарокВ»: м. Красноярськ, вул. Партизана Залізняка, 12. Режим роботи: щодня з 8.00 до 24.00, без обіду і вихідних. p align="justify"> Метою створення даного підприємства є більш повне насичення ринку промисловими та продовольчими товарами для задоволення потреб організацій та фізичних осіб, а також створення додаткових робочих місць та отримання додаткового прибутку. p align="justify"> Основний завдання діяльності товариства - задоволення потреби населення в товарах, продукції, роботах, послугах.
Основними видами діяльності є:
- Торгово-закупівельна діяльність;
Роздрібна торгівля продовольчими, промисловими, товарами;
Відкриття торгових точок;
Посередництво;
Зовнішньоекономічна діяльність;
Отримання прибутку;
Інша діяльність, що не суперечить законодавству.
Асортимент реалізованих товарів у гастрономі В«ЯрмарокВ» розрахований на покупців з різними рівнями доходів. p align="justify"> Гастроном В«ЯрмарокВ» застосовує такі методи продажу товарів: самообслуговування, індивідуальне обслуговування покупців через прилавок. p align="justify"> Вищим органом управління товариством є загальні збори учасників. Виконавчим органом є генеральний директор. p align="justify"> Гастроном В«ЯрмарокВ» розташований на першому поверсі житлового будинку, з загальною площею 320кв.м.
Керівництво ТОВ В«НовийВ» здійснюється відповідно до законодавства Російської Федерації і статутом. ТОВ В«НовийВ» самостійно визначає структуру управління і витрати на їх утримання. p align="justify"> Основними елементами організаційної структури є: рівні управління; підрозділи і ланки управління; управлінські зв'язки. p align="justify"> Управління чисельністю і складом працівників ТОВ В«НовийВ» є найбільш відповідальним ланкою в загальній системі функцій управління персоналом торгового підприємства. Основною метою управління чисельністю і складом персоналу компанії є ...
