вих робочих місць близько 2 млн. Дуже велика жіноча зайнятість. Реальна заробітна плата за 2000 рік зросла на 5%, а реальний дохід населення - на 4,5%. У 2003 році ці дані становлять ще 3% і 2,2% відповідно. Безробіття при цьому скорочується. До початку нового тисячоліття вона склала приблизно 5,3% економічно активного населення, а вакансій було приблизно близько 1 млн. Половина британських компаній відчувала брак кваліфікованих кадрів. Проте в 2003 році рівень безробіття знизився і склав приблизно 4,4%. Особливо гострою ця проблема стала в будівництві, машинобудуванні, на транспорті та зв'язку, а також у сфері інформаційних технологій. Така ситуація склалася через те, що зростання реальної заробітної плати на приватних підприємствах значно випереджало зростання на державних, що спричинило різкий відтік робочої сили з державного сектора економіки. Урядів змушене піти на ослаблення міграційних вимог з метою залучити нову робочу силу. [19, c.99].
Помітно скоротилася різниця в оплаті чоловіків і жінок; в 2003 р. середня заробітна плата жінок становила 89,6% зарплати чоловіків (для порівняння: в Італії - 84,8%, у Німеччині - 73%, в Японії - 48,5%). [19, c.100].
Визначаючи структуру витрат бюджету, уряд лейбористів особливу увагу приділяє вкладенням в В«Людський капіталВ», вважаючи, що вони є найважливішим інструментом підвищення ефективності економіки та конкурентоспроможності. В даний час в Великобританії залишаються безкоштовними медична допомога державних медустанов і безкоштовну освіту базового рівня. У найближчі роки понад половини витрат бюджету передбачається спрямувати знову таки на охорона здоров'я та освіта. Створюється система, при якій пацієнти державних лікувальних установ отримують право користуватися безкоштовно послугами приватних клінік і лікарень. Збільшено видатки на будівництво шкільних будівель, підвищені заробітки вчителям. У рамках здійснюваного урядом нового курсу великі кошти спрямовуються на професійну підготовку, особливо молоді, та перенавчання кадрів.
Крім того, діє система соціальної допомоги нужденним, в категорію яких входять самотні пенсіонери, інваліди, безробітні, діти.
Однак, діюча політика знову ж таки має свої проблеми за високого рівня оподаткування населення і всіляких виплат державі. Так, наприклад, уряд передбачив, що при покупці житла вартістю нижче 250 тис. фунтів стерлінгів, яка купує сторона зобов'язана виплатити державі 1% вартості житла в якості податку. Це дуже утруднено для молодих сімей, які не можуть собі дозволити такі суми виплатити в якості податку. У відносинах власності підтримується принцип: багаті все більше багатіють, а бідні все більше бідніють. До теперішнього часу ця проблема не вирішена.
2.5. Стан соціальної політики Республіки Білорусь,
перспективи розвитку.
В даний час в Республіці Білорусь створена успішно працююча економіка соціально орієнтованого типу. Особлива увага приділяється системі соціальної підтримки населення. Зросла середньомісячна заробітна плата, збільшилися купівельна спроможність населення, соціальні виплати, і в першу чергу пенсії.
В даний час виконані всі програми соціально-економічного розвитку на 2001-2005 роки (таб. 1) [15, c. 1]. p> Таблиця 1
Виконання завдань Програми соціально-економічного розвитку Республіки Білорусь на 2001-2005 роки, у відсотках
Програмні показники
Виконання
2005
До 1990 року
До 1995 року
Валовий внутрішній продукт
Продукц3ія промисловості
Продукція сільського господарства
Інвестиції в основний капітал
Виробництво споживчих товарів
У тому числі:
Продовольчих
Непродовольчих
Реальні грошові доходи населення
Реальна заробітна плата
135-140
128-132
122-128
160-170
142-147
139-144
146-152
158-163
180-185
143,1
151,8
125,7
184
150,4
151,1
150,4
176,7
207,0
127
153
90
95
166
117
198
175
195
1,9 рази
2,5 рази
1,2 рази
2,5 рази
2,8 рази
2,3 рази
3,4 рази
3,4 рази
3,5 рази
До кінця 2005р. номінальна нарахована середньомісячна заробітна плата працівників народного господарства склала 261 дол.США в еквіваленті (був передбачено зростання...
