Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Фонд сприяння зайнятості на прикладі відділу освіти (податки в Республіці Білорусь)

Реферат Фонд сприяння зайнятості на прикладі відділу освіти (податки в Республіці Білорусь)





зони з правом відселення та подальшого відселення, які є територіями спеціального економічного регулювання, юридичні особи, що реалізують інвестиційні проекти, що отримали позитивний висновок комплексної експертизи, - у протягом п'яти років з дня державної реєстрації цих юридичних осіб;

- діючі на територіях, включених до зони з правом відселення та подальшого відселення, які є територіями спеціального економічного регулювання, юридичні особи, що реалізують інвестиційні проекти, що отримали позитивний висновок комплексної експертизи, - у протягом п'яти років з року, наступного за роком включення їх до переліку таких юридичних осіб.

Перелік чинних на територіях спеціального економічного регулювання юридичних осіб, що реалізують інвестиційні проекти, затверджений постановою Ради Міністрів Республіки Білорусь від 01.08.2002г. № 1039 [20]. p> Кошти, що вивільняються в результаті надання справжньої пільги з надзвичайного податку, підлягають зарахуванню до фонду накопичення і використовуються на розвиток виробництва. У разі нецільового використання цих коштів оподаткування проводиться в порядку, встановленому законодавством [16]. p> Сплата відрахувань проводиться в розмірі 1 відсотка від фонду заробітної плати [16].

Указом Президента Республіки Білорусь від 04.06.2004г. № 268 В«Про деякі питання органів і підрозділів внутрішніх справ Республіки Білорусь В»(п. 4) встановлено, що підрозділи Департаменту охорони Міністерства внутрішніх справ Республіки Білорусь та організації, що знаходяться в його віданні, звільняються від сплати надзвичайного податку в частині надання охоронних (платних) послуг бюджетним організаціям і фізичним особам [3].

Сплата відрахувань проводиться в розмірі 1 відсотка від фонду заробітної плати [16].

Звільняються від сплати відрахувань (при застосуванні цієї пільги, відрахування не нараховуються і не сплачуються) [16]:

- підприємства громадських організацій інвалідів;

- садівничі товариства, житлово-будівельні та гаражно-будівельні кооперативи, управління якими здійснюється без залучення штатних працівників.

Обчислення надзвичайного податку і відрахувань проводиться в частини нарахованого фонду заробітної плати персоналу як основний, так і неосновної діяльності організації, включаючи персонал підсобних виробництв, в тому числі штатних, позаштатних, сезонних, тимчасових, які працюють за сумісництвом, а також виконують роботи за договорами цивільно-правового характеру, за винятком сум, виплачуваних індивідуальним підприємцям за виконані роботи та надані послуги [16].

Обчислення надзвичайного податку і відрахувань проводиться від всіх видів виплат, що включаються до складу фонду заробітної плати без вирахування з неї сум податків, інших утримань відповідно до законодавства, незалежно від джерел фінансування витрат організації на заробітну плату.

При обчисленні надзвичайного податку і відрахувань за звітний місяць суми, нараховані за трудові (включаючи додаткові), соціальні відпустки та відпустки з ініціативи організації, включаються у звітному місяці тільки в сумі, що припадає на дні відпустки у звітному місяці. Суми, припадають на дні відпустки в наступному місяці, включаються, відповідно, в податкову декларацію (розрахунок) єдиного платежу наступного місяця [16].

Витрати, пов'язані з проїздом до місця роботи відомчим транспортом (крім витрат на заробітну плату водія) і спеціальними маршрутами (оплата наданих послуг сторонніх організацій на підставі укладених договорів), не враховуються ні у фонді заробітної плати, ні в інших виплатах.

Кожна організація самостійно визначає величину плати працівника за проживання в гуртожитку, тобто яку частку від витрат по змістом гуртожитки повинен відшкодувати працівник (або вартість одного ліжко-місця в гуртожитку для працівника). Якщо організація повністю (частково) вносить за працівника цю плату, то до складу фонду заробітної плати для цілей обкладення надзвичайних податком і відрахуваннями включається тільки частина, внесена організацією замість працівника [16].

Відповідно до Трудового кодексу Республіки Білорусь працівники, які використовують свої транспортні засоби, обладнання, інструменти та пристосування для потреб наймача, мають право на одержання за їх знос (Амортизацію) компенсації, розмір і порядок виплати якої визначаються по домовленості з наймачем [16].

Обчислення та сплата єдиного платежу від фонду заробітної плати виробляються з суми, що перевищує норму амортизації (зносу), а також з документально не підтверджених витрат паливно-мастильних матеріалів, поза Залежно від форми укладеного договору з наймачем [16].

Обчислені суми надзвичайного податку і відрахувань відносяться на собівартість продукції, товарів (робіт, послуг) і включаються у витрати по виробництву і реалізації продукції, товарів (робіт, послуг), що враховуються при оподаткуванні.

Платники надзвичайного податку і відраху...


Назад | сторінка 11 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Облік відрахувань із заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз складу і використання трудових ресурсів та фонду заробітної плати на ...
  • Реферат на тему: Аналіз використання персоналу підприємства і фонду заробітної плати
  • Реферат на тему: Організація і планування фонду заробітної плати
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...