соціально-політичних і соціально-психологічних умовах. Недолік - в тривалості і високої вартості. p> Один з можливих методів визначення питомої ваги управлінських форм - експертна оцінка організаційної культури підприємства. Результат цієї оцінки може виражатися в відсотках наявності тієї чи іншої управлінської форми і представлятися у вигляді діаграми - кола з частками. Залежно від їх поєднання можливе включення процедур, що використовуються в інших парадигмах конкурсу, проведених при домінуванні цих управлінських форм (табл.1.5).
Таблиця 1.5
Процедури і методи
Парадигма
Тестування
Рольові ігри
Ситуаційне моделювання
Групова дискусія
Співбесіда
Публічне виступ
Опитування громадської думки
Аналіз документів
Оцінка рефератів
Експертний опитування
Підбір
0
-
-
-
+
-
-
+
0
+
Вибори
-
-
-
+
0
+
+
0
-
-
Відбір
+
+
+
+
0
+
0
+
+
+
Прийняті позначення:
"+" оптимальність використання даної процедури в рамках парадигми;
"-" несумісність з парадигмою використання даної процедури;
"0" незначність результатів даної процедури в рамках парадигми.
В
РОЗДІЛ 2. Організація конкурсу на заміщення вакантної посади в ТОВ В«Полярна зіркаВ»
В
2.1. Характеристика організації і аналіз проблемної ситуації
ТОВ В«Полярна зіркаВ» є досвідченим туроператором на ринку туристичних послуг. Компанія була утворена в...
