груп у колективі);
В· методи гуманізації праці (вплив кольором, музикою запахом);
В· методи психологічного спонукання працівників залежно від типу темпераменту;
В· методи професійного відбору (тести, співбесіди та інші);
В· відбір цілей по психологічними характеристиками і розвиток необхідних психологічних якостей;
В· встановлення нормальних взаємин між керівниками і підлеглими.
