менеджера.
4. Одяг, манери ділової людини
4.1 Індивідуальний імідж
Імідж - зовнішнє відображення людського образу, наочно-виразний В«зрізВ» його особистісних характеристик. У цьому зв'язку такі його атрибути, як моделі поведінки, одяг, зачіска мають величезне значення в його затвердження.
Щоб бути притягальної особистістю, зовнішньої виразності НЕ-достатньо. Вона - бажаний компонент іміджу, але не вирішальний, як це здається багатьом.
Імідж - збірне поняття. Це вигляд, тобто та форма жизнепроявления людини, завдяки якій В«на людиВ» виставляються сильнодіючі особово-ділові характеристики. Серед них пріоритетними слід визнати вихованість, ерудицію, професіоналізм. Ось ті три кити, на яких надійно тримається імідж конкретної особистості.
Типи іміджу.
Дзеркальний - це імідж, властивий нашому уявленню про себе.
Поточний - цей імідж характерний для погляду з боку.
Бажаний - цей тип іміджу відображає те, до чого ми прагнемо.
Корпоративний - Це варіант іміджу організації в цілому, а не якихось окремих підрозділів або результатів її роботи. p> Множинний - Цей варіант іміджу утворюється за наявності ряду незалежних структур замість єдиної корпоративної.
Харизматичний - Це імідж, якому приписується образ вождя, лідера. p> Закритий - цікавий тим, що кожен із споживачів може вписувати в нього ті риси, які сам вважає найбільш переконливими.
Міфологічний - Імідж, під яким будемо розуміти поведінку лідера, ті чи інші що склали в даному товариств міфи. p> Якщо менеджер зацікавлений у плідності своєї праці, він повинен вирішити, що хоче змінити в собі, перш ніж опиниться в центрі уваги. Добре продуманий імідж може і не стати основною причиною, по якій він впорається з роботою, але завдяки йому його будуть уважно слухати і довіряти йому. Хороший імідж усуває перешкоди між менеджером і людьми, що займають різне положення в суспільстві, або людьми різних віків. Вдалий імідж підкреслить все краще, що є в менеджері, і додасть йому сміливості бути самим собою в будь-якій ситуації.
Індивідуальний імідж менеджера зазвичай розглядаються як свідчення того, як людина сама себе представляє. Незважаючи на те, що це ніби очевидно, постійно зустрічаються керівники, нездатні бути впливовими саме через свого зовнішнього вигляду та одягу. Наступні вказівки можуть стати в нагоді для створення ефективного іміджу менеджера.
Одяг та зовнішність. Сіль вміння добре одягатися в тому, щоб одяг підходила до нагоди. Це означає, що тут немає незаперечних правил. Практичність - це найважливіший показник відповідності. Одяг практична, якщо вона зручна, не сковує рухів і задовольняє вимогам ситуації. Для того щоб користуватися впливом, необхідно також бути охайним.
Вплив на оточуючих тих, хто з'являється в курному, стертих або просто брудному вигляді, негайно знижується. З іншого боку, за...
