. <В
2. Російський і зарубіжний ринки праці
В
2.1 Організація оплати праці персоналу в розвинених країнах
Як вже зазначалося вище, ринок праці - це особлива область ринкових відносин, де відбуваються угоди з купівлі-продажу робочої сили. p> Цей вид ринку існував не завжди. Він з'явився в масовому масштабі тільки в умовах класичного капіталізму. Тоді, з одного боку, основні засоби виробництва зосередилися у приватній власності бізнесменів, а з іншого - переважна частина працівників була відчужена від них. Всі наймані працівники стали юридично вільними особами (на відміну від раба або кріпака). Тим часом основним або навіть єдиним джерелом їх існування стала продаж своєї праці. p> Перехід до індустріальної економіці завершив перетворення переважної частини працездатного населення (Раніше мав своє господарство в сільській місцевості) у найманих працівників. Зараз до 90% працездатного населення працюють по найму. Якщо, скажімо, в 1800 80% американців - незалежних власників працювали на себе на своїх ділянках землі, то зараз їх залишилося тільки 10%. p> На початку індустріальної стадії виробництва основною фігурою на ринку праці був працівник фізичної праці, що майже не має освіти і кваліфікації і придатний лише для простого обслуговування машин. Сучасний же ринок включає в основному три категорії осіб, які умовно називають:
В· а) В«сині комірці В»(фабрично-заводські робітники, зайняті переважно фізичною працею); p> В· б) В«сірі комірці В»(рядові працівники підсобного обслуговування);
В· в) В«білі комірці В»(працівники розумової праці: службовці, інженерно-технічний персонал і т.д.). p> У другій половині XX сторіччя науково-технічна революція і перехід до інформаційного суспільства викликав наступні якісні та кількісні зрушення в структурі ринку праці. p> В· Різко знизився питома вага В«синіх комірцівВ», особливо некваліфікованих і малокваліфікованих фабрично-заводських робітників. Так, у США питома вага В«Синіх комірцівВ» серед всіх зайнятих знизився з 39% в 1955 р. до 27% в 1991 м., у тому числі кваліфікованих робітників відповідно - з 13 до 12%, напівкваліфікованих - з 20 до 11% і некваліфікованих - з 6 до 4%. p> В· Настільки ж значно зросла частка інженерів і техніків, працівників сфери послуг і інтелігенції. У США частка працівників переважно нефізичної праці (В«білі комірціВ») зросла з 39% в 1955 р. до 58% в 1991 р.
В· В основному подолана колишня прірву між працівниками переважно фізичного і переважно розумової праці. Протилежність між ними виникла ще в епоху рабства і протрималася в західних країнах до XX ст. Вона збереглася до цих пір у багатьох країнах, що розвиваються, де значна частина дорослого населення (До 40%) залишається неписьменною. p> Крім структурних змін, відбуваються незвичайні якісні перетворення рівня і профілю всіх категорій працівників. Справа в тому, що НТР зажадала формування працівників нового типу. Перш за все, зараз доводиться від...
