- ADL і ASL. Сукупна пропозиція ASL - це все економічно активне населення, тобто працюють або шукають роботу; сукупний попит ADL - визначається числом і структурою робочих місць.
Визначити істинні розміри ринку праці непросто. Очевидно, що в ринкову пропозицію праці - ASL повинні бути включені люди, які активно шукають роботу, а так само ті, хто працює і одночасно підшукує собі нову роботу. Але як бути з тими, хто не збирається залишати свою фірму (підприємство)? Чи знаходяться вони на ринку праці?
Для відповіді на це питання слід конкретізовать визначення ринку праці. br/>
ADL ASL p>
Задовіль-ренний попит на працю
2
br/>
Рис.1.2. Ринок праці в широкому і вузькому сенсі слова
На малюнку сегменти 1 +2 показують ADL - загальну потребу економіки в найманої робочої силі (сукупність робочих місць); сегменти 2 +3 показують ASL - всі економічно активне населення. Загальна площа (сегмент 2) - задоволений попит на працю. Суму сегментів 1 +3 можна визначити як ринок праці у вузькому сенсі слова, або поточний ринок праці ; суму сегментів 1 +2 +3 - як ринок праці в широкому сенсі слова. p> Таким чином, поточний ринок праці визначається кількістю вакансій і осіб, зайнятих пошуком роботи. Сукупний попит на поточному ринку праці включає незайняті вакансії на умовах основної діяльності чи роботи за сумісництвом, а так само для виконання разових робіт. Сукупна пропозиції на поточному ринку праці становлять люди, які не зайняті і шукають роботу, мають намір змінити місце роботи, бажають підробляти.
Поточний ринок праці в Росії на відкритий і прихований, офіційний і неофіційний. Відкритий ринок праці - це все економічно активне населення м.-ня, яка добивається роботу, і всі вакантні робочі та учнівські місця. Його офіційну частину складають офіційно зареєстровані безробітні і вакансії, зареєстровані у Федеральній державній службі зайнятості населення (ФГСЗН), а також учнівські місця в системі професійно - технічної освіти. Неофіційну частину відкритого ринку праці становлять ті вакансії та учнівські робочі місця і то пропозиція робочої сили, які не охоплені послугами органів працевлаштування. p> Прихований ринок праці (приховане безробіття) - це особи. Які формально зайняті в економіці, але могли б бути вивільнені без шкоди для виробництва. Прихований ринок праці лише від частини відображається у статистиці; реєструється лише його офіційна частина: особи, що знаходяться в адміністративних відпустках з ініціативи адміністрації, а також особи, змушені працювати неповний робочий час. Неофіційну частину прихованого ринку праці визначити дуже складно. br/>
1.2.1 Еволюція поглядів на ринок праці
Джерела наукового розуміння ринку праці та трудових відносин сходять до основоположник...
