ів класичної політекономії - У. Петті, Ф. Кене, А. Сміту, Д. Рікардо, С. Сісмонді, Ж.Б. Сею. Будучи впевнені у всесилля ринкових регуляторів, вони пологается, що повна зайнятість забезпечена тому, що попит і пропозиція на ринку праці завжди збалансовані.
А. Сміту належить створення і розробка трудової теорії вартості. Він вважав, що джерелом всякого багатства є тільки праця, по суті відкидаючи внесок інших факторів виробництва. А. Сміт зазначав невизначеність ринку праці та відмінності в положенні працівників та роботодавців. Цікаві думки він висловлював з приводу заробітної плати, помітивши, зокрема, що вона змінюється в Залежно від легкості або труднощі праці, його чистоти або неохайності, почесності праці або його принизливості. Іншими словами, він перевершував деякі положення й висновки сучасної теорії вирівнюючих відмінностей в оплаті праці.
Д. Рікардо (Також прихильник трудової теорії вартості) обгрунтував назад пропорційну залежність між заробітною платою працівників і прибутком підприємців, підкреслюючи необхідність дослідження законів розподілу національного продукту між основними верствами суспільства у формі заробітної плати, прибутку і ренти.
Вклад Ж.Б. Сея в теорію ринку праці полягав, насамперед, у створенні теорії трьох факторів виробництва (праці, капіталу, землі), яким відповідають три джерела доходу - заробітна плата, прибуток і рента.
Продовжувачі класиків - Д. Бартон, Д. Брей, Р. Джонс - вважали, що рівновага на ринку праці між попитом і пропозицією пов'язане з встановленням ринкової ціни і рівноважною ставкою заробітної плати. Як і інші представники класичної школи, вони, хоч і визнавали нерівномірність розвитку ринку праці, були впевнені в надійності механізму його стихійного саморегулювання і непотрібності державного втручання в економіку. Всі класики вважали, що вимушене безробіття неможливе і повна зайнятість - норма для ринкового господарства.
К. Маркс висунув ряд концепцій, що мають безпосереднє відношення до дослідження ринку праці, створивши теорії циклічного характеру розвитку економіки в цілому і ринку праці в Зокрема, додаткової вартості та експлуатації найманої праці, зростання органічної будови капіталу, на основі якого діє закон відносного перенаселення, що обгрунтовує неминучість формування при капіталізмі резервної армії праці (безробіття). К. Маркс спробував обгрунтувати зв'язок заробітної плати з рівнем життя трудового населення.
А. Маршалл розробив основи сучасної мікроекономічної теорії, що включає, в Зокрема, аналіз ринків факторів виробництва. Саме А. Маршалл сформулював закони виробничого попиту, досліджував попит на працю і його пропозиція, виявив чинники, що впливають на еластичність попиту на працю, показав вплив останньої на можливості профспілок у відстоюванні інтересів працівників. Як і класики, він вважав, що ринкова система забезпечує повне використання ресурсів, у тому числі трудових, відзначаючи, що зростання заробітн...
