/p>
1266197,3
99492,2
1365689,4
Для розрахунку Загальної чісельності керівніків, спеціалістів и служ бовців (Чк) звітність, скористати формулою (4.5):
Чк = 0,33 x Чр, ОСІБ,
де Чр - загальна ЧИСЕЛЬНІСТЬ основному та допоміжніх робітніків.
Чк = 0,33 x 370 = 122 (осіб)
Обчислено Загальну ЧИСЕЛЬНІСТЬ керівніків, спеціалістів и службовців, їх звітність, розподіліті на відповідні категорії, скоріставшісь Наступний Даними: Частка керівніків дорівнює 10%; Частка спеціалістів - 70% та Частка службовців - 20%.
Чк = 12 (особа); Псп = 85 (особини); Чсл = 25 (Особам). p> Заробітну плату керівніків, спеціалістів и службовців (ЗПК) розраховують вікорістовуючі формулу (4.6):
ЗПК = Про x Тм, грн., br/>
де О - місячний оклад керівника, спеціаліста чи службовців, грн/міс.; Тм - кількість відпрацьованіх за рік місяців (Тм = 12).
Місяцній оклад для керівника дорівнює 805 грн., для спеціаліста - 505 грн., для службовців - 316 грн.
Вікорістовуючі ці дані маємо: ЗПК = 805 x 12 = 9660 (грн.); ЗПСП = 505 x 12 = 6060 (Грн.);
ЗПсл = 316 x 12 = 3792 (грн.). p> Результати розрахунків занесені до табліці 2.3:
Таблиця 2.3. Розрахунок Річного фонду заробітної плати керівніків, спеціалістів и службовців.
Посада
Кількість ОСІБ
Місячний оклад
Тарифний фонд заробітної плати, грн.
Розмір премії,% до окладу
Сума премії
Річний фонд заробітної плати, грн.
керівнікі
12
805
115920
25
28980
144900
спеціалісти
85
505
515100
25
128775
643875
службовці
25
316
94800
25
23700
118500
Всього
122
1626
725820
181455
907275