#39;ять днів, а за Чотири (по десяте година Щодня) або за три Дні (за дванадцяти година Щодня).
Часткова зайнятість (частковий найм) - це робота з Виконання тихий ж обов'язків, альо ПРОТЯГ Меншем годині. Найбільше Поширення в наукових організаціях Придбай гнучкий графік (гнучкий годину, гнучкі Робочі годинник).
ВІН будується різнімі способами:
1. Щоденний вибір годині качану и Закінчення роботи;
2. Перемінна трівалість РОБОЧЕГО дня;
3. Віділення Загальний (Присутні) годині (тоб годині, установлюваного керівніком, колі ВСІ службовці повінні буті на роботі).
У зал ежності від ступенів гнучкості, можна віділіті Різні типи розкладів. Розглянемо них у Напрямки від найменшого до найбільш гнучкий. УСІ смороду Використовують на практіці.
Гнучкий цикл жадає від працівніків Вибори визначеного годині качану и Закінчення роботи, а такоже роботи з цього Розкладу ПРОТЯГ визначеного періоду (Наприклад, тіжня). Змінний графік дозволяє змінюваті годину качану и Закінчення роботи, альо при цьом звітність, працювати повний робочий день - 8 годин.
Перемінній день дозволяє змінюваті трівалість РОБОЧЕГО дня (Наприклад, працювати один день 10 годин, а Іншої - 6 годин, альо так, щоб у підсумку напрікінці тіжня Вийшла Всього 40 годин або за місяць 160 годин). p> змінний графік и перемінній день найбільш ефектівні в галузевій науці. За рубежем аналогом Йому є лабораторії промислових фірм и Частки малого бізнесу. Дуже гнучкий графік вімагає прісутності працівніків у загальний годину (Наприклад, з 10 годин ранку до 2 годин дня, альо позбав в понеділок и п'ятницю). p> Гнучкий размещения дозволяє змінюваті НЕ Тільки годинник, альо и розташування роботи - можна працювати будинку, у філіях і т.п. Гнучкий графік НЕ можна використовуват в того випадка, ЯКЩО Период роботи покладів від роботи якого-небудь устаткування, Наприклад, для працівніків, что віконують досвідчені й експериментальні роботи. Велике значення, поряд з Вибори оптимального режиму роботи для вченого має Ефективне Використання годині.
Можна віділіті три причини, что збільшують перевантаженість:
1. Малій ступінь делегування відповідальності;
2. Невірно обрані Пріоритети;
3. Занадто велика заглібленість у повсякденні Турбота.
Для оптімізації Використання годині Велике значення мают Принцип Парето ї Ейзенхауера. У 1897 р. італійський економіст Парето винайшов формулу, что показує, что ВСІ блага розподіляються нерівномірно. У більшості віпадків найбільша Частка доходів або благ захи невелика числу людей. М. С. Лоренц (американський економіст) проілюстрував Цю теорію діаграмою. Доктор Д. М. Джуран застосувались діаграму для класіфікації проблем якості на нечісленні істотно ВАЖЛИВО и Чисельність несуттєві и назвавши цею метод аналізом Парето. ! Застосування принципу Парето доцільно и при плануванні РОБОЧЕГО годині. У даним випадка мається на увазі, что концентрація уваги на жіттєво ва...
