>
63
допоміжні
17
12
2. Керівники
7
5
3. Фахівці
10
7
4. Службовці
16
11
5. Інший персонал
3
2
Разом
144
100
Чисельність персоналу підприємства склала 144 чол.
Визначення витрат на оплату праці персоналу починається з розрахунку оплати виробничих (Основних) робітників. Якщо відомі програма виробництва (для другого року випуску продукції), технологічна трудомісткість (), розряд робіт (), тарифна ставка, то основна заробітна плата виробничих робітників-відрядників на i-й операції () складе:
=. . . , br/>
де - кількість виробів, що виробляються в рік, шт.;
- норма часу на i-й операції;
- тарифний коефіцієнт, що відповідає розряду на i-й операції (тарифні коефіцієнти наведені в додатку Г);
- тарифна ставка першого розряду.
Повторені розрахунки по всіх операціях заповнені в табл.2.3
Таблиця 2.3 Розрахунок оплати праці за відрядними розцінками в тис. руб. /Span>
Вид робіт
Розряд робіт
Трудомісткість одиниці продукції,
нормо-годину
Обсяг випуску виробів, шт. /Td>
Годинна тарифна ставка першого розряду, руб. /Год
Тарифний коефіцієнт
Річна оплата праці за відрядними розцінками, руб. /Td>
1
2
3
4
5
6
7
1. Токарні
2
4
3000
20
1,08
259200
2. Фрезерні
5
10
3000
20
1,53
918000
3. Свердлильні
3
32
3...
