>
21 чоловік - 1 технолог
2) майстер змінний - приймається 1 людина на 25 робочих
21 робітник - 1 змінний майстер
Зведена відомість працюючих в механічному цеху
Розрахунок фонду заробітної плати
Кількість працюючих
в тому числі
I зміна
II зміна
Виробничі робочі
18
9
9
Допоміжні робітники
5
3
2
ІТП
2
1
1
Всього
25
13
12
Результат розрахунку фонду заробітної плати зводиться в табл. Тарифний фонд заробітної плати ЗПТ визначається:
а) за виробничим робітникам:
ЗПТ = ТстхТн
б) за АУП, ІТП, службовцям, обслуговуючому персоналу, МОП, охорони:
ЗПТ = Тох12 міс.
в) по допоміжних робочим:
ЗПТ = ТстхФд.р,
де ТСТ - тарифна ставка за годину;
То - тарифний оклад.
Додаткова заробітна плата ЗПД нараховується в розмірі 10% від тарифного фонду. Преміальний фонд ЗПП становить 15% від тарифного заробітної плати. Сума нарахувань по районному коефіцієнту Кр визначається за формулою:
СРК = (ЗПТ + ЗПД + фонду ЗПпукКр,
де Кр = 0,15. p> Річний фонд заробітної плати ЗПГ включає в себе:
ЗПГ ^ ЗПТ + ЗПД + ЗПП + СРК
Розрахунок утримань і нарахувань з Фонду заробітної плати
Результати розрахунку утримань і нарахувань з фонду заробітної плати зводяться в табл.
Прибутковий податок Пн розраховується за формулою:
Пк = (ЗПГ-ЗПН) хКпн,
де ЗПН - сума заробітної плати, неоподатковувана прибутковим податком,
ЗПН = (600 руб. * Чиж +400 руб. * Чр) * 12 міс.,
де Чиж - кількість утриманців (Приймається мимоволі);
Чр - кількість працюючих за кожній категорії;
Кпн - кількість місяців.
Нарахування до фондів соціального призначення:
1 пенсійний фонд - 28%,
2 фонд соціального страхування - 4%,
3 фонд медичного страхування - 3,4%,
4 фонд зайнятості - 2%,
5 фонд обов'язкового страхування від нещасних випадків - 0,2%.
Вихідною базою для ...
