Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз рядів динаміки на прикладі організації "Салон краси Goddess"

Реферат Аналіз рядів динаміки на прикладі організації "Салон краси Goddess"





о частці паю

-обмежена відповідальність;

-кожен партнер може і керувати і представляти інших партнерів по товариству;

Власниками підприємства є:

Красильникова Юлія -50%

Новікова Валерія - 50%

Власний капітал поділений на 2 паю, відповідно - 50:50%. p> Власники безпосередньо беруть участь у керівництві діяльністю товариства.

Організація відноситься до типу еліт-салону. Це увазі під собою те, що вона розрахована на заможних клієнтів. Ціни на обслуговування в салоні даного типу досить високі.

Якщо говорити про організаційну структуру підприємства, то слід

відзначити, що вищим органом відповідальності товариства з ог-

раничения відповідальністю є загальні збори пайовиків, до компетенції якого входить:

-внесення змін до статуту;

-збільшення і зменшення пайового капіталу;

-обрання та відкликання членів правління;

-установа звіту за господарський рік і розподілення прибутку;

-розділ паю;

-винесення рішення про припинення діяльності ТОО.

Для здійснення своєї діяльності та внутрішнього управління організація використовує лінійно - штабну структуру. Вона включає в себе спеціалізовані підрозділи (штаби), які не володіють правами прийняття рішень і керівництва якими - або нижчестоящими підрозділами, а лише допомагають відповідному керівникові у виконанні окремих функцій, насамперед, функцій стратегічного планування та аналізу.


В 

Штаб керівників організації на чолі з керуючим займається кадрами, організацією роботи персоналу, відстежує зміни на локальному ринку, управляє рекламним бюджетом, змінює вартість послуг, проводить закупівлі витратних матеріалів та аксесуарів, косметики, веде роботу з підвищенню майстерності персоналу, організовує роботу з контролюючими організаціями, укладає договори на технічне обслуговування.

Головний бухгалтер веде всю фінансову діяльність фірми при взаємодії з підлеглими йому фінансистом і економістом (нарахування та сплата податків, розподіл прибутку, розрахунок зарплати).

Головний адміністратор при співпраці зі штабом керівника підрозділу організовує підготовку персоналу на робочих місцях. Відповідає за його компетентність, вміння обслуговувати систему управління соляріями.

Заступники головного адміністратора відповідають за безпосередню роботу з клієнтами і грамотну експлуатацію системи управління.


Аналіз діяльності і зіставлення даних бухгалтерського балансу організації В«Салон краси GoddessВ»

Рік

2007 (тис. $)

2008 (тис. $)

2009 (тис. $)

Витрати

25,5

19,1

11,9

Доходи

12,9

19,2

28,1


Уявімо розрахункові таблиці показникі...


Назад | сторінка 11 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Дослідження систем управління персоналом підприємства на прикладі товариств ...
  • Реферат на тему: Планування діяльності підприємства на прикладі салону краси "Модус&quo ...
  • Реферат на тему: Організація робочого часу персоналу підприємства та управління ним (на прик ...
  • Реферат на тему: Аналіз системи управління персоналу організації
  • Реферат на тему: Аналіз системи управління салону краси "Кокетка"