их та неналежних умов праці); організацію реально діючої системи медичної, професійної та соціальної реабілітації потерпілих на виробництві; забезпечення надійного фінансування витрат, пов'язаних з виплатою компенсацій працівникам при втраті працездатності, а також пенсій по інвалідності та у разі смерті; забезпечення координації діяльності державних органів, установ, організацій та об'єднань громадян, що вирішують різні проблеми охорони здоров'я, гігієни та безпеки праці, а також співробітництва і проведення консультацій між власниками і працівниками, між соціальними групами при прийнятті рішень з охорони праці на місцевому державному рівнях.
охорона праця несприятливий
7.Спісок літератури
1. Актуально про охорону праці p> 5. Баранашнік А.В. Правове регулювання охорони праці. - М.: Видавництво Амалфея, 2004. <В
