Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Пільги в системі соціального забезпечення. Пенсійна реформа

Реферат Пільги в системі соціального забезпечення. Пенсійна реформа





, що забезпечує виплату страхової частини трудових пенсій.

Третій рівень - державна накопичувальна пенсійна система, що забезпечує виплату накопичувальної частини трудових пенсій.

Другий і третій рівні організаційно включені в систему обов'язкового пенсійного страхування. Застрахованими у цій системі є: працюючі за договорами, особи, які самостійно забезпечують себе роботою, члени селянських (фермерських) господарств та деякі інші категорії громадян. Страхувальниками є організації, індивідуальні підприємці і фізичні особи, що виробляють виплати фізичним особам. Ці страхувальники страхують працюючих у них осіб, сплачуючи за них страхові внески. Особи, які самостійно забезпечують себе роботою, члени селянських (фермерських) господарств виступають страхувальниками та застрахованими в одній особі - вони страхують самі себе. Страховиком з обов'язкового пенсійного страхування є Пенсійний фонд Російської Федерації (далі - Пенсійний фонд). p align="justify"> Трудова пенсія застрахованим встановлюється довічно. Право на трудову пенсію по старості мають чоловіки після досягнення віку 60 років і жінки - 55 років за наявності не менше п'яти років страхового стажу. Страховий стаж включає періоди роботи, за які сплачувалися страхові внески до Пенсійного фонду. Ряду категорій осіб трудова пенсія по старості призначається раніше вищевказаних термінів. До числа таких категорій належать особи, які мають особливі умови праці: працювали певний час на підземних роботах, на роботах з шкідливими умовами праці, в гарячих цехах, на транспорті, на лісозаготівлях, в польових умовах тощо Раніше можуть вийти на пенсію, наприклад, жінки, які народили п'ять і більше дітей і виховали їх до восьми років, певні категорії інвалідів, особи, які тривалий працювали на Крайній Півночі, та ін

Трудова пенсія по інвалідності встановлюється незалежно від тривалості страхового стажу застрахованої особи в разі настання інвалідності за наявності обмеження здатності до трудової діяльності, що визначається за медичними показаннями.

Право на трудову пенсію в разі втрати годувальника мають непрацездатні члени сім'ї померлого годувальника, які були на його утриманні за наявності у нього страхового стажу.

Корольов був федеральним державним службовцям. У вересні 2009 р. він був звільнений у зв'язку зі скороченням штату федеральних державних службовців у федеральних органах державної влади. Вислуга Королева становить 20 років. p align="justify"> Середньомісячний заробіток дорівнює 17 000 руб.

Чи має він право на державну пенсію за вислугу років? Якщо має, то визначте її розмір. p align="justify"> Корольов має право на державну пенсію за вислугу років.

Скорочення персоналу завжди є проблемою, оскільки супроводжується не тільки психологічними труднощами, але і організаційними: необхідно чітко ...


Назад | сторінка 11 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Юридичні факти та їх склад у сімейному праві. Поняття спорідненості і влас ...
  • Реферат на тему: Особливості призначення пенсії за вислугу років федеральним державним цивіл ...
  • Реферат на тему: Трудова пенсія з нагоди втрати годувальника
  • Реферат на тему: Трудова пенсія по старості і організація її виплати
  • Реферат на тему: Пенсія в разі втрати годувальника