сті, для проектування норми часу кожний прийом розчленовується на трудові дії, що представляють сукупність трудових рухів. Під трудовим рухом розуміється частина прийому, що полягає в дотику робочого до предмета, в одноразовому його переміщенні і ін
Детальна деталізація розчленування виробничої операції на складові її елементи підвищує точність норми, але водночас і збільшує трудомісткість її встановлення та контролю. Детальний розчленовування до трудових дій і рухів доцільно тільки в масовому виробництві. p align="justify"> Класифікація норм праці на підприємстві ТОВ "Аврора"
Завданням нормування є розробка різних видів норм праці, що відрізняються за низкою ознак. Під нормою праці розуміється встановлена ​​міра витрат праці для виготовлення одиниці продукції (роботи, послуги) або виробництва продукції (роботи, послуги) в одиницю часу, виконання заданого обсягу робіт (продукції, послуг) або обслуговування засобів виробництва в певних організаційно-технічних умовах.
За видами норми діляться наступним чином:
норма часу - кількість робочого часу в людино-годинах (людино - хвилинах), необхідне для виробництва одиниці продукції (роботи, послуги) одним працівником або групою працівників відповідної кваліфікації в певних організаційно-технічних умовах виробництва;
норма виробітку - обсяг продукції (роботи, послуги) у натуральних одиницях виміру (тонни, метри, штуки тощо), який повинен бути виконаний в одиницю часу (годину, зміна, доба, місяць та ін .) одним працівником або групою працівників відповідної кваліфікації в певних організаційно-технічних умовах;
норма обслуговування - кількість одиниць обладнання, виробничих площ та інших виробничих одиниць (робочих місць та ін), яке повинно обслуговуватися одним працівником або групою працівників у певних організаційно-технічних умовах;
норма часу обслуговування - кількість робочого часу, необхідного для обслуговування одиниці обладнання, виробничих площ та інших виробничих одиниць (робочих місць та ін) одним працівником або групою працівників у певних організаційно-технічних умовах;
норма чисельності - встановлена ​​чисельність працівників певного професійно-кваліфікаційного складу, необхідна для виконання певного обсягу робіт або для обслуговування визначених об'єктів - обладнання, виробничих площ, робочих місць;
нормоване завдання - встановлений обсяг і склад робіт, що виконується одним працівником або групою працівників заданий відрізок часу (годину, зміна, доба, місяць) у певних організаційно-технічних умовах;
нормативи праці - вихідні величини, використовувані для встановлення різних норм праці на роботи даного виду.
За ступенем укрупнення різняться:
диференційовані норми - встановлюються н...
