Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Портрет сучасного менеджера

Реферат Портрет сучасного менеджера





ань;

В· практичні навички вирішення проблем;

В· інтуїція, розуміння обстановки;

В· інноваційний тип мислення, творчі підходи, оцінки;

В· мистецтво спілкування, впливу, розуміння.

Праця менеджера повинен бути продуктивним, тобто творящим перерозподіляти суспільні блага на користь розвитку соціальних установок і соціальної справедливості суспільства. Інакше він може стати одним з джерел посилення соціальної нерівності, соціальних конфліктів і потрясінь. Виходячи з цього, менеджеру пред'являються вимоги:

В· наявність загальних знань з управління підприємством;

В· компетентність у питаннях технології виробництва в тій галузі, до якої належить організація по виду і характеру своєї діяльності;

В· володіння навичками підприємництва, уміння не тільки бачити, а й володіти ситуацією на ринках, виявляти ініціативу й активно перерозподіляти ресурси фірми в найбільш вигідних сферах застосування;

В· прийняття обгрунтованих і компетентних рішень на основі узгодження з нижчестоящими керівниками і працівниками, розподіл участі кожного в їх виконанні;

В· наявність практичного досвіду і знань у галузі аналізу економічної ситуації на основних ринках або їх сегментах, на яких він вже працює або припускає працювати;

В· вміння аналізувати діяльність і дії фірм-конкурентів;

В· вміння передбачати тенденції розвитку.

Для успішного виконання управлінських функцій вже не достатньо знань і логіки, необхідні гнучкість, інтуїція, творчість. Необхідна здатність передбачати зміни, керувати ними, змінюватися самим. p align="justify"> Наприклад, Г. Минтцберг зробив висновки, що стосуються основних умінь і здібностей лідера:

В· мистецтво бути рівним, тобто здатність встановлювати і підтримувати систему відносин з рівними собі людьми.

В· мистецтво бути лідером - здатність керувати підлеглими, справлятися з усіма труднощами і проблемами, які приходять до людини разом з владою і відповідальністю.

В· мистецтво вирішувати конфлікти - здатність виступати в ролі посередника між двома сторонами в конфлікті, врегулювати неприємності, породжувані психологічним стресом.

В· мистецтво обробляти інформацію - зда...


Назад | сторінка 11 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Мистецтво бути здоровим
  • Реферат на тему: Мистецтво Спілкування в работе менеджера
  • Реферат на тему: Фінансовий менеджмент як мистецтво прийняття управлінських рішень на підпри ...
  • Реферат на тему: Мистецтво і культура наприкінці XIX і початку XX століть: футуризм, дадаїзм ...
  • Реферат на тему: Середньовічне мистецтво Візантії. Мистецтво країн Західної Європи