Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Планування продуктівності праці

Реферат Планування продуктівності праці





рудовий, вартісній (грошовий) метод, КОЖЕН з якіх має свои Особливості та відповідну сферу! застосування.

Рушійні сили, причини, Обставини, Які змінюють рівень и дінаміку продуктівності праці назіваються факторами ЗРОСТАННЯ продуктівності праці. Віділяють 3 групи факторів ЗРОСТАННЯ пр одуктівності праці: матеріально-технічні; організаційно-технічні та управлінські; соціально-психологічні.

Невикористані возможности економії витрат праці, что вінікають внаслідок Дії тихий чг других факторів назівають резервами ЗРОСТАННЯ продуктівності праці. Смороду класіфікуються за термінамі Використання (Поточні та перспектівні), за рівнем Виникнення (загальнодержавні, Регіональні, міжгалузеві, галузеві, внутрішньовіробнічі), за структурою виробничого процеса (резерві у вікорістанні ЗАСОБІВ праці, резерві у вікорістанні предметів праці, резерви! застосування праці), за характером вікорістовуваніх факторів (резерви Поліпшення екстенсивних Використання ресурсів, резерви Поліпшення інтенсівного Використання ресурсів).

Для найповнішого Використання резервів ЗРОСТАННЯ продуктівності праці на підпріємствах розробляються та запроваджуються програми управління продуктівністю, Які включаються в собі Такі етап як оцінка досягнутості уровня продуктівності по підпріємству в цілому и за окрем видами праці зокрема; поиск на и аналіз резервів Підвищення продуктівності на Основі ІНФОРМАЦІЇ, одержаної в ході ОЦІНКИ; розробка плану Використання резервів Підвищення продуктівності праці, Який винен включаться конкретні Терміни і заходь по їх реалізації, передбачаті фінансування витрат на ці заходь и очікуваній економічний ефект від їх Впровадження, візначаті відповідальніх Виконавців; розробка систем мотівації працівніків до Досягнення запланованого уровня продуктівності; контроль за реалізацією ЗАХОДІВ, передбачення плану І всією програмою и регулювання їх Виконання; вімірювання и оцінка реального впліву передбачуваності ЗАХОДІВ на ЗРОСТАННЯ продуктівності праці.



Використана література


1. Тарасюк Г.М., Планування ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА - К: "Каравела", 2005;

2. Економіка підприємства: Підручник, С.Ф.Покропівній - К.: КНЕУ, 2001;

3. Орлов О.О., Планування ДІЯЛЬНОСТІ промислового ПІДПРИЄМСТВА - К.: Скарби, 2002;

4. Швайка Планування ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА: Навчальний посібник. - Л.: Новий світ - 2003;

5. Шваб Л.І. Економіка підприємства: Навчальний посібник для студентов Вищих Навчальних Закладів. - К.: Каравела, 2004;

6. Економіка підприємства: Навчальний посібник/Бойчик І.М., Харів П.С., Хопчан М.І., - К.: "Каравела", 2001;

7. Основи підпріємніцької діяльності: Посібник/За ред. С.В. Мочерного. - К., 2001;

8. Державний комітет статистики України. Україна у цифрах у 2005 году/За ред. О.Г. Осауленка. - К.: 2006. br/>


Назад | сторінка 11 з 11





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз Використання трудових ресурсів, оплати и продуктівності праці
  • Реферат на тему: Методи Підвищення продуктівності праці
  • Реферат на тему: Оцінка продуктівності праці на підпріємстві
  • Реферат на тему: Мотівіаційні теорії та принципи Підвищення продуктівності праці
  • Реферат на тему: Економіко-статистичний аналіз продуктівності праці в тварінніцтві