ізного виду прямих коопераційних зв'язків свідчить про розвиток безпосередньо суспільного характеру праці. Він виявляється також у регулюванні сфери трудових відносин як на мікро-, так і на макрорівнях з боку державних і громадських структур (трудове законодавство, програми зайнятості, підготовка та перепідготовка кадрів, контроль за умовами праці та оплатою його та ін.) Таке регулювання відбувається не тільки в рамках національної економіки, але й виходить за її кордону. Цим займаються Міжнародна організація праці, комісії ООН, міжнародні професійні об'єднання, які спільно вирішують проблеми формування трудових ресурсів та їх ефективного використання. Виходячи з викладеного, можна зробити такі висновки:
1) суспільний характер праці в процесі історичного розвитку виступає у різних формах;
2) залежно від засобів виробництва і специфіки регулювання трудових відносин можна виділити три види зрілості суспільного характеру праці - колективний, опосередковано суспільний і безпосередньо суспільний;
3) праця має колективний характер тоді, коли використовуються переважно ручні знаряддя, а трудові відносини регулюються безпосередньо в рамках замкнутих господарств сім'ї, громади чи господарської садиби;
4) безпосередньо суспільний характер праця набуває в умовах застосування машинної техніки і регулювання трудових відносин у межах національної економіки за допомогою ринку;
5) безпосередньо суспільний характер праці виявляється в умовах широкого використання комп'ютерної техніки та цілеспрямованого регулювання трудових відносин як на національному, так і на міжнародному рівнях.
Могутнім каталізатором цих процесів є сучасна науково-технічна революція.
5.Ізмененіе місця і ролі людини у виробництві в процесі науково-технічного прогресу
Науково-технічний прогрес означає формування нового технологічного способу виробництва, який являє собою з'єднання відповідного рівня і характеру продуктивних сил з певним ладом організаційно-економічних відносин. Цей процес відбувається поступово, але неухильно, адже йдеться про величезні масштабах виробництва. І сьогодні ще, поряд з високотехнологічним автоматизованим виробництвом, існують галузі, де застосовують ручний працю.
Одна з найбільш важливих не тільки економічних, а й соціальних завдань - зменшення частки фізичної ручної праці у виробництві. Це вимагає істотних змін в умовах життя і праці людини, освоєння складніших професій, що можливо лише для людей з достатнім культурним, освітнім та професійним рівнем.
Сьогодні в науково-популярній і спеціальній літературі багато уваги приділяється "Безлюдним технологіям", тобто таким автоматизованим, гнучким системам, які нібито повністю усувають людину з виробництва. Між тим на практиці, хоча кількість персоналу, який обслуговує таке обладнання, і знижується, роль людини у виробництві не тільки не зменшується, а навпаки, значно зростає. Звичайно, ха...
